LA  LETTERA  DI  RALPH  NADER

( nostra esclusiva la versione italiana )

 [03 agosto 2008]

Distribuitela, grazie.

Lottare per i diritti dei lavoratori

23/04/2008

di Ralph Nader

A. Stern, presidente di 1.900.000 membri del Service Employees International Union (SEIU) è coinvolto nelle politiche di accettazione degli accordi del contratto di consociazione che, anche con ironia, è stato condannato dal Wall Street Journal. Che cosa succede?

Sembra che Stern voglia controllare i private equity funds che hanno comprato ospedali, catene di asili nidi e altre ditte perché vuole organizzare i suoi impiegati. Egli perse quando fece un goffo tentativo di proporre una legge in California per limitare gli investimenti dei fondi pensione statali nelle private equity firms. La legge fu contrastata da alcuni fondi di investimento di nazioni sovrane straniere.

I fondi pensione statali - CalSTRS e CalPERS - respinsero la legge e ricevettero l'approvazione degli editorialisti liberali del Wall St. Journal - un applauso veramente raro.

Il Journal lodò anche la California Nurses Association che aveva vinto una causa in un tribunale californiano contro le molestie di SEIU, i suoi assalti e i suoi ammiccamenti, essa era coinvolta in varie dispute con SEIU a causa di quei contratti che l'unione degli infermieri rifiuta e che SEIU ha promosso fra tanti imprenditori.

Siete confusi?

Il California Nurses Association (CNA) cresce veloce, si batte per i diritti del malato, per accordi e rapporti adeguati con il paziente, per contratti forti con le catene ospedaliere.

SEIU, al contrario vuole l'aumento dei dirigenti anche a costo di un contratto più debole per i lavoratori che organizza.

In Ohio, la CNA smascherò un accordo di SEIU con 9 ospedali posseduti da soci cattolici. SEIU permetteva all'imprenditore di sceglierlo come sua scelta di unione senza fare una tessera sindacale firmata. La collaborazione impresa - unione schedò le elezioni.

La CNA mandò i suoi dirigenti in Ohio e suonò l'allarme contro tale accordo sancito da un codice del silenzio imposto di comune accordo.

SEIU e il proprietario degli ospedali rinviarono l'elezione quando gli impiegati divennero consci di tale accordo.

Le azioni della CNA fecero arrabbiare SEIU.

I militanti di SEIU mandati da Mr Stern dall'Ohio disturbarono l'incontro annuale di 1000 sindacalisti organizzato dalla rivista, Labor Notes, a Dearborn, Michigan.

Il Direttore Esecutivo della CNA, RoseAnn DeMoro doveva parlare al raduno.

Le grida, le risse, i lanci di sedie e l'arrivo della polizia di Dearborn per imporre l'ordine indussero John J. Sweeney, presidente del A.F.L. - C.I.O, a denunciare quello che chiamò "un attacco violento" orchestrato da SEIU.

SEIU si era scissa dal A.F.L. - C.I.O nel 2005.

SEIU aggredisce con violenza altre unioni, come la Allied International Union (AIU).

AIU non si costituì parte civile in un processo a New York contro Stern, il suo comportamento e le tattiche di sostituire i capi di AIU e prendere il controllo dei suoi membri.

Inoltre, il Dipartimento del Lavoro indaga a Las Vegas la SEIU per una possibile appropriazione indebita dei fondi padronali per aiutare dei candidati alle elezioni locali.

Tutte gli sforzi e le responsabilità massime di Andy Stern non gli hanno impedito di muoversi per rimuovere i capi ribelli locali e al vertice del potere consolidato.

La grande battaglia è a San Francisco.

Il Dissidente, Sal Rosselli, capo del SEIU - United Health Care Workers West, proporrà dei cambiamenti democratici alla via autocratica che Stern offrirà a giugno alla convenzione nazionale dell'unione.

Rosselli offre alle unioni locali di SEIU una maggiore autorità nelle trattative dei contratti e più voce nelle fusioni fra sindacati.

Vari esperti del lavoro credono che Andy Stern abbia fatto il passo più lungo della gamba.

La sua assicurazione al Partito Democratico di oltre 50 milioni di dollari per le prossime elezioni lo espone alle critiche di chi crede che lui stia spendendo questi soldi per allontanare l'attenzione crescente dei suoi membri dalle grandi corporazioni che lui massaggia.

FINE

Tradotto il 27/07/2008

[August 03 2008]

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Fighting for Worker Rights

23/04/2008

By Ralph Nader

Andy Stern, the president of the 1.9 million member Service Employees International Union (SEIU) is embroiled in the politics of accepting sweetheart union contract deals that and, ironically is being condemned by the Wall Street Journal. What gives here?

It seems that Stern wants to put heat on the private equity funds that have bought hospitals, nursing home chains and other firms whose employees he wants to organize. He lost a clumsy attempt to get a bill through the California legislature to restrict state pension funds from investing in private equity firms. The bill was backed by some foreign countries' sovereign investment funds.

The state pension funds - CalSTRS and CalPERS - defeated the bill and received the approval of the Wall St. Journal's right wing editorial writers - a rare plaudit indeed.

The Journal even praised the California Nurses Association for obtaining a restraining order from a California court against SEIU harassing, assaulting and stalking members of this union, which is embroiled in disputes with SEIU for what the nurses' union says are blatant sweetheart contracts that SEIU dangles before large employers.

Are you confused?

The California Nurses Association (CNA) is a fast growing union that fights for patient rights, for adequate nurse-patient ratios and bargains for strong contracts with hospital chains.

SEIU, by contrast wants membership growth even if the cost is a weaker contract for the newly organized workers.

In Ohio, the CNA exposed a SEIU deal with nine hospitals owned by Catholic Healthcare Partners. SEIU let the employer pick SEIU as its chosen union without a single signed union card. The company - union collaboration scheduled elections.

CNA sent representatives to Ohio and sounded the alarm about a top - down agreement sealed by a mutually imposed code of silence.

SEIU and the hospital chain owner postponed the election after the employees became aware of this sweetheart deal.

CNA's actions threw SEIU into a rage.

Buses of SEIU people from Ohio were sent by Mr. Stern to break up an annual meeting of 1000 labor activists sponsored by the magazine, Labor Notes, in Dearborn, Michigan.

CNA's Executive Director, RoseAnn DeMoro was scheduled to speak to the assemblage.

Shouting, scuffling, overturned chairs and the arrival of the Dearborn Police to impose order led A.F.L. - C.I.O. president John J. Sweeney, to denounce what he called "a violent attack" orchestrated by SEIU.

SEIU split from the A.F.L. - C.I.O. in 2005.

SEIU aggressively raids other unions, such as the Allied International Union (AIU).

AIU fled a RICO lawsuit in New York against Stern's alleged racketeering behavior and tactics to replace AIU leadership and take control of its members.

In addition, the Department of Labor is investigating a Las Vegas local of SEIU regarding possible misuse of employer funds to advance certain candidates in a local election.

All these struggles and outside charges against Andy Stern are not keeping him from moving to remove rebellious leaders of locals and consolidate power at the top.

The biggest battle is in San Francisco.

Dissident, Sal Rosselli, head of SEIU - United Health Care Workers West, will propose democratic changes to the autocratic way Stern runs the union at their national convention in June.

Rosselli is pushing to give local unions of SEIU more authority in contract bargaining and more voice in proposed union mergers.

Some labor observers believe Andy Stern is biting off more than he can chew.

His assurance to the Democratic Party of over $50 million for the upcoming election exposes him to critics who believe he should be spending the money on and pay far more attention to getting more for his members from the large corporations he massages.

END