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INPDAP: Previdenza Complementare Inpdap
La previdenza complementare è una forma di previdenza integrativa
che si aggiunge a quella obbligatoria. Nasce per garantire a
tutti i lavoratori, in particolare ai più giovani, un tenore di vita
adeguato anche dopo il pensionamento. Nel Perché aderire sono
descritti i vantaggi.
Il continuo processo di riforma delle pensioni, iniziato nel
1992, ha contribuito alla sua diffusione. Prima di allora il sistema
pensionistico pubblico assicurava un grado di copertura tale da non
rendere necessaria una seconda forma di tutela previdenziale.
Il primo atto che ne regola costituzione, funzionamento e finalità è
il decreto legislativo 124 del 1993.
Importanti novità sono state introdotte con il decreto
legislativo 252 del 2005. Le nuove disposizioni, in vigore dal 1º
gennaio 2007, interessano esclusivamente il settore privato.
Per i dipendenti pubblici il riferimento resta, per ora, il
decreto legislativo 124, anche se è all´esame del Governo e delle
parti sociali l´estensione della nuova normativa al mondo del lavoro
pubblico. Pertanto le regole di seguito descritte potrebbero subire
modifiche. I destinatari della previdenza complementare sono:
dipendenti pubblici e privati, lavoratori autonomi, liberi
professionisti, soci di cooperative, cittadini titolari di redditi
diversi da quelli da lavoro, familiari a carico. Le forme
pensionistiche complementari, e tra esse i fondi pensione negoziali,
rappresentano lo strumento previsto per realizzare la previdenza
complementare. Nella sezione dedicata l´approfondimento.
La previdenza complementare a differenza di quella obbligatoria
è:
* volontaria (il lavoratore può scegliere se aderire a una forma
pensionistica complementare); * a capitalizzazione individuale (i
versamenti confluiscono in conti individuali intestati ai singoli
iscritti. Al momento del pensionamento sono restituiti in forma di
prestazione pensionistica aggiuntiva); * a contribuzione definita
(si sa quanto si versa e la prestazione finale dipende dalle somme
versate e da quanto ha reso il loro investimento); * gestita da
forme pensionistiche di diritto privato.
Come si alimenta? Una delle fonti di finanziamento è il Tfr.
Nella sezione Tfr e complementare le informazioni sulla scelta e
sulla destinazione del trattamento di fine rapporto.
E cosa offre? L´opportunità di pianificare il proprio futuro
pensionistico. Inoltre, già prima del pensionamento il lavoratore
può godere di una serie di diritti. Nel Cosa si ottiene tutti i
dettagli.
Per quanto riguarda il pubblico impiego possono aderire, oggi, ai
fondi pensione negoziali alcune categorie di lavoratori per i quali
questi fondi sono stati già costituiti. Nello spazio Come aderire le
informazioni utili per sapere cosa fare e a chi rivolgersi.
Per lo sviluppo della previdenza complementare nel pubblico
impiego, l´Inpdap svolge un ruolo rilevante. Oltre alle attività
previste dalla legge l´Istituto può fornire servizi ai fondi
pensione e alle amministrazioni pubbliche. Maggiori informazioni
nello spazio Cosa fa l´Inpdap. |