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Mutui, Prestiti, Finanza, ed
Economia, editoriale Notizie sulla finanza, sui mutui delle banche, sui mutui online,
sui prestiti personali e sull'economia. |
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11 ottobre, 2007
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Quali sono i MUTUI maggiormente
convenienti offerti dalle banche?
Meglio un mutuo a tasso fisso o una a tasso
variabile?ENTRA |
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SPESE FONDI VITA BNL
- L’iscrizione al Fondo comporta le
seguenti spese:
- a)
spese da sostenere all’atto
dell’adesione: una
commissione "una tantum" a carico dell'aderente pari a 10 Euro.
- b) spese relative alla fase di
accumulo:
- b.1) direttamente a carico
dell’aderente: una commissione pari a 10 Euro applicata
annualmente
b.2)
indirettamente a carico dell’aderente e che incidono sul
comparto: una commissione di gestione stabilita in
percentuale del patrimonio su base annua, differenziata in
funzione del comparto di investimento prescelto. La commissione
di gestione sul patrimonio viene prelevata da ciascun comparto
di investimento con cadenza mensile nella misura di seguito
indicata :
A BNL
VITA SICUREZZA 0,0833% mensile pari all’1 % annuale
B BNL
VITA FONDO 25 0,0875% mensile pari all’1,05% annuale
C BNL
VITA FONDO 50 0,0916% mensile pari all’1,10% annuale
D BNL
VITA FONDO 75 0,0958% mensile pari all’1,15% annuale
E BNL
VITA FONDO TARGET 2017 0,105% mensile pari all’1,26% annuale
F BNL
VITA FONDO TARGET 2022 0,105% mensile pari all’1,26% annuale
- Sono inoltre a carico del comparto,
per quanto di competenza, le imposte e tasse, le spese legali e
giudiziarie sostenute nell’esclusivo interesse del Fondo e gli oneri
di negoziazione derivanti dall’attività di impiego delle risorse,
nonché il "contributo di vigilanza" dovuto annualmente alla COVIP ai
sensi di legge; sono altresì a carico le spese relative alla
remunerazione e allo svolgimento dell’incarico del Responsabile e
dell’Organismo di sorveglianza, salva diversa decisione della
Compagnia.
Sul comparto non
vengono fatti gravare spese e diritti di qualsiasi natura relativi
alla sottoscrizione e al rimborso delle parti di OICR acquistati, né
le commissioni di gestione applicate dall’OICR stesso, salvo i casi
di deroga previsti dalla COVIP in apposite istruzioni di carattere
generale.
- c) spese collegate
all’esercizio delle seguenti prerogative individuali, dirette
alla copertura dei relativi oneri amministrativi:
- c.1) 15 euro in caso di
trasferimento ad altra forma pensionistica ai sensi dell’Art. 13;
- c.2) 15
euro per la modifica della percentuale di allocazione dei
contributi futuri tra i comparti, ai sensi del comma 2 dell’Art.
6;
- c.3) 15 euro per la riallocazione
della posizione individuale tra i comparti, ai sensi del comma 2
dell’Art. 6;
- d) spese relative alla fase di
erogazione delle rendite, quali riportate nell’allegato n. 3.
- e) spese e premi relativi alle
prestazioni assicurative accessorie, quali riportate negli
allegati n. 4 e 5.
- 2. L’importo delle spese sopra
indicate può essere ridotto nei casi di adesione su base collettiva
e di convenzionamenti con associazioni di lavoratori autonomi e
liberi professionisti. La riduzione delle commissioni di gestione
espresse in misura percentuale sul patrimonio può avvenire mediante
emissione di classi di quote differenti.
- 3. Sono a carico della Compagnia
tutte le spese e oneri non individuati dalle disposizioni del
presente articolo.
- 4. Nella redazione della Nota
informativa la Compagnia adotta modalità di rappresentazione dei
costi tali da assicurare la trasparenza e la confrontabilità degli
stessi, in conformità alle istruzioni stabilite dalla COVIP.
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