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11 ottobre, 2007




 
 

 

 

 

 

 

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SPESE FONDI VITA BNL

  1. L’iscrizione al Fondo comporta le seguenti spese:
    1. a) spese da sostenere all’atto dell’adesione: una commissione "una tantum" a carico dell'aderente pari a 10 Euro.
    1. b) spese relative alla fase di accumulo:
    2. b.1) direttamente a carico dell’aderente: una commissione pari a 10 Euro applicata annualmente

b.2) indirettamente a carico dell’aderente e che incidono sul comparto: una commissione di gestione stabilita in percentuale del patrimonio su base annua, differenziata in funzione del comparto di investimento prescelto. La commissione di gestione sul patrimonio viene prelevata da ciascun comparto di investimento con cadenza mensile nella misura di seguito indicata :

A BNL VITA SICUREZZA 0,0833% mensile pari all’1 % annuale

B BNL VITA FONDO 25 0,0875% mensile pari all’1,05% annuale

C BNL VITA FONDO 50 0,0916% mensile pari all’1,10% annuale

D BNL VITA FONDO 75 0,0958% mensile pari all’1,15% annuale

E BNL VITA FONDO TARGET 2017 0,105% mensile pari all’1,26% annuale

F BNL VITA FONDO TARGET 2022 0,105% mensile pari all’1,26% annuale

  1. Sono inoltre a carico del comparto, per quanto di competenza, le imposte e tasse, le spese legali e giudiziarie sostenute nell’esclusivo interesse del Fondo e gli oneri di negoziazione derivanti dall’attività di impiego delle risorse, nonché il "contributo di vigilanza" dovuto annualmente alla COVIP ai sensi di legge; sono altresì a carico le spese relative alla remunerazione e allo svolgimento dell’incarico del Responsabile e dell’Organismo di sorveglianza, salva diversa decisione della Compagnia.

    Sul comparto non vengono fatti gravare spese e diritti di qualsiasi natura relativi alla sottoscrizione e al rimborso delle parti di OICR acquistati, né le commissioni di gestione applicate dall’OICR stesso, salvo i casi di deroga previsti dalla COVIP in apposite istruzioni di carattere generale.

    1. c) spese collegate all’esercizio delle seguenti prerogative individuali, dirette alla copertura dei relativi oneri amministrativi:
    2. c.1) 15 euro in caso di trasferimento ad altra forma pensionistica ai sensi dell’Art. 13;
    3. c.2) 15 euro per la modifica della percentuale di allocazione dei contributi futuri tra i comparti, ai sensi del comma 2 dell’Art. 6;
    4. c.3) 15 euro per la riallocazione della posizione individuale tra i comparti, ai sensi del comma 2 dell’Art. 6;
    5. d) spese relative alla fase di erogazione delle rendite, quali riportate nell’allegato n. 3.
    6. e) spese e premi relativi alle prestazioni assicurative accessorie, quali riportate negli allegati n. 4 e 5.
  2. 2. L’importo delle spese sopra indicate può essere ridotto nei casi di adesione su base collettiva e di convenzionamenti con associazioni di lavoratori autonomi e liberi professionisti. La riduzione delle commissioni di gestione espresse in misura percentuale sul patrimonio può avvenire mediante emissione di classi di quote differenti.
  3. 3. Sono a carico della Compagnia tutte le spese e oneri non individuati dalle disposizioni del presente articolo.
  4. 4. Nella redazione della Nota informativa la Compagnia adotta modalità di rappresentazione dei costi tali da assicurare la trasparenza e la confrontabilità degli stessi, in conformità alle istruzioni stabilite dalla COVIP.

 

 
   

 

Finanza ed Economia Editoriale

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