I Nostri
servizi
Accompagnamento per allievi in formazione
si tratta di azioni di orientamento ed accompagnamento inserite nei
percorsi formativi finalizzate a sostenere i giovani nel raggiungimento
del successo formativo L’accompagnamento può essere definito come
un’azione sviluppata da professionisti che si affiancano ai soggetti al
fine di collaborare con essi nel perseguimento degli obiettivi attinenti
l’orientamento e, soprattutto, la formazione.
L’inserimento lavorativo si tratta di un’azione specifica che avviene al
termine di un percorso orientativo finalizzato a tale scopo. Si rivolge
ai diversi soggetti in cerca di un inserimento nel lavoro, ed è
finalizzata ad offrire a coloro che si trovano in una fase di
definizione del proprio progetto professionale e/o di ricerca di
un’occupazione, interventi di supporto. Gli interventi di inserimento
sono estremamente utili e talvolta necessari, soprattutto se i
destinatari sono soggetti giovani e/o demotivati. Ed in genere a tutti i
soggetti che si trovano in posizione di debolezza sul mercato del
lavoro. Si pone l’obiettivo di mettere i richiedenti in grado di
ricercare e scegliere con maggiore motivazione, consapevolezza e
partecipazione il proprio percorso professionale. In questo ambito si
collocano le attività di inserimento lavorativo attraverso lo strumento
dei “tirocini formativi – rivolti anche ad una utenza disabile, e
l’integrazione dei soggetti disabili. Si colloca altresì in questo
ambito le azioni mirate a sostenere la creazione d’impresa e a
promuovere l’autoimprenditorialità. Nell’ambito di questa area trovano,
infine, applicazione le procedure e gli strumenti occorrenti per
consentire agli Operatori di erogare tutti gli interventi richiesti dal
Dlgs 181/2000 modificato dal Dlgs 297/2002 in favore degli utenti cui
quest’ultimo decreto si indirizza.
Consulenza alle imprese
Si
tratta di azioni rivolte a risponde alle esigenze di varia natura delle
imprese ed è il risultato dell'integrazione di singoli servizi di
consulenza.
Il
servizio verrà distinto in attività di informazione e attività di
consulenza.
1. Informazioni alle
imprese, e assistenza su:
-
Adempimenti e procedure;
-
Agevolazioni ed incentivi alle assunzioni
connessi alle assunzioni: apprendistato, contratti di formazione,
iscritti in lista di mobilità, iscritti da oltre 24 mesi, ecc;
-
Informazione e consulenza per
l'assolvimento degli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia
di inserimento al lavoro per le categorie protette;
-
Normativa vigente relative ai rapporti di lavoro e
contrattualistiche.
2. Consulenza alle
imprese, consistente in:
-
Analisi e rilevazione dei fabbisogni
dell'impresa in relazione alle figure professionali ricercate.
-
Divulgazione delle richieste di lavoro delle imprese;
-
Fornitura elenchi di nominativi alle imprese;
-
Pre selezione di lavoratori
|
