Con l'approvazione della L.R. 24/76, che istituisce la formazione professionale in Sicilia, l'U.N.C.I. di Trapani è stata delegata, dall' Assessorato Regionale del Lavoro della Previdenza Sociale della Formazione Professionale e della Emigrazione alla gestione di corsi nei vari comuni della provincia di Trapani, accompagnando così l'attività formativa, nei diversi settori dell'economia: industria, turismo, commercio, sociale, portatori di handicap all'attività di assistenza tutela delle cooperative associate.

Tutto ciò ha contribuito all'accrescimento strategico ed operativo del Centro Regionale U.N.C.I. per la formazione professionale.

L'Ente è certificato ISO 9001 e con Decr. Ass. n.295/II/2000/F.P. del 12/07/2000 gli è stato riconosciuto dall'Assessorato Regionale del Lavoro della Previdenza Sociale della Formazione Professionale e della Emigrazione la sede di Coordinamento Regionale che ha compiti di organizzazione e di ricerca strategica.

Il Centro Reg.le inoltre ha istituito Sportelli polifunzionali in tutto il territorio Siciliano (Sedi provinciali di AGRIGENTO, MESSINA, PALERMO E TRAPANI) importanti poli strategici per l'accoglienza, l'informazione e l'orientamento dei giovani nel mercato del lavoro, riconosciuti dall'assessorato reg.le al lavoro.

L'ente gestisce sul territorio regionale siciliano più di 30.000 ore corso che insistono in tutte le tipologie formative in ambiti plurisettoriali quali: Turismo, sociale, industria, agricoltura, e corsi di perfezionamento per Responsabile sicurezza sul lavoro legge 626/94; corsi di qualificazione per animatore socio-culturale, corsi di qualificazione per meccanico navale, corsi di qualificazione per installatore di impianti elettrici, corsi di qualificazione per elettricista di bordo, ed altri ancora. Nell'anno 2001, il Centro regionale UNCI F.P. ha partecipato al bando P.O.R. Sicilia 2000-2006 con l'approvazione di due progetti inseriti nell'Asse 1, misura 1.06 per la gestione integrata delle acque, uno per la sede di Trapani con Partner : Comune di s. Vito Lo Capo, Comune di Custonaci, comune di Buseto Palizzolo; ed uno per la sede di Messina con partner: Comune di Tusa, Comune di Motta D'Affermo e Comune di Castel di Lucio.

Attualmente l'Ente interviene in 4 Province della regione Sicilia: Trapani, Palermo, Agrigento e Messina. Ha istituito rapporti di partenariato strategico-produttivo su tutto il territorio regionale, nazionale ed anche Transnazionale.

Principali attività:

Grazie all'ultra ventennale esperienza maturata nel campo della formazione, grazie anche al forte collegamento con le imprese l' U.N.C.I. svolge le attività di progettazione, gestione e di coordinamento, unitamente alla sperimentazione prevista dal progetto, delle attività inerenti. In particolare, si dà attenzione all'attività di monitoraggio che ha il compito di analizzare il percorso formativo e i risultati ottenuti al fine di concordare le modalità di perfezionamento del percorsi formativi.

L'attività è tesa ad analizzare l'evoluzione delle competenze acquisite dai singoli partecipanti. Le attività di verifica delle conoscenze e competenze degli allievi sono testate attraverso tre momenti di valutazione: - la valutazione iniziale - la valutazione intermedia e di fine modulo - la valutazione finale. L'uso della valutazione, pertanto, assume un ruolo strategico in ambito formativo, non solo in termini consuntivi alla fine del processo di apprendimento, ma anche in senso formativo, durante lo svolgimento del processo col fine di ottenere una diagnosi e di procedere agli eventuali interventi correttivi.

Si occupa inoltre del coordinamento e della realizzazione delle attività di ricerca. In particolare dispone il coordinamento delle ricerche su domanda e offerta di ricettività regionale e analisi di indicatori connessi ai temi formativi ed al fabbisogno di lavoro.

In maniera più puntuale, in collegamento con i campi d'azione ed in considerazione della esperienza nella gestione di due sportelli multifunzionali,  l' U.N.C.I. dà luogo:

• all'analisi territoriale del mercato del lavoro e prospettive di crescita e occupazione nella specifica realtà territoriale;
• all'aggiornamento per gli attori preposti alla programmazione e progettazione dei nuovi servizi territoriali nel campo delle politiche attive del lavoro;
• alla progettazione esecutiva dei servizi innovativi (sportello informativo "Centro Sviluppo Lavoro") ;
• alla progettazione di azioni pilota di sperimentazione dei servizi;
• alla progettazione della formazione degli operatori dei servizi e degli operatori finali.

PIANO REGIONALE OFFERTA FORMATIVA 2008

Broschure Prof 2008

CENTRO REGIONALE U.N.C.I. SEDE PROVINCIALE DI AGRIGENTO

Il Centro Regionale U.N.C.I. per la Formazione Professionale, ha programmato per l’anno formativo 2008 i seguenti corsi di qualificazione professionale autorizzati e finanziati dall’Assessorato Regionale del Lavoro, della Previdenza Sociale, della Formazione Professionale e dell’Emigrazione ai sensi della L.R. 24/76

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Licenza di Scuola Media Inferiore ed assolvimento dell’obbligo formativo

Mod. di disoccupazione (Titolo di disponibilità al lavoro)

Domanda di ammissione: La domanda di ammissione redatta in carta semplice, dovrà contenere i dati anagrafici, il codice fiscale ed il recapito postale e telefonico, ed essere corredata dalla seguente documentazione in carta libera:

Fotocopia di un valido documento di riconoscimento; Fotocopia del codice fiscale; Fotocopia del titolo di studio richiesto;  Foglio di disponibilità al lavoro; Certificato di residenza; Certificato di nascita.

Modalità di selezione: La selezione che si attiverà qualora il numero dei candidati fosse superiore a quello degli allievi previsti in progetto consisterà nella valutazione dei titoli dei candidati e nell’analisi dei dati strutturali. La procedura di selezione potrà anche prevedere la somministrazione di test psicoattitudinali e/o colloqui.

Durata e frequenza: Gli allievi percepiranno per tutta la durata dell’attività formativa (900 ore) un’indennità di frequenza. La frequenza è obbligatoria. La mancata partecipazione a più del 30% delle ore corso totali non darà diritto alla certificazione né all’indennità di frequenza.

Prova Finale e Certificazione: A conclusione delle attività corsuali gli allievi dovranno sostenere una prova finale scritta e orale. A coloro che avranno superato le suddette prove saranno certificate le competenze acquisite e sarà rilasciato il relativo “Attestato di Qualifica Professionale” valido ai sensi della L.R.24/76 e della Legge 845/78.

Agevolazioni ai corsisti: Sono previsti rimborsi delle spese sostenute per i viaggi urbani ed extraurbani, indennità di frequenza giornaliera e materiale didattico occorrente.

 Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2008 presso:

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PIANO REGIONALE OFFERTA FORMATIVA 2007

CENTRO REGIONALE U.N.C.I. SEDE PROVINCIALE DI AGRIGENTO