Maria a Medjugorje BENVENUTO  NEL SITO DEI FORESTALI CALABRESI                -              Ogni diritto matura dall'adempimento del propio dovere G.Mazzini             -        Ci scusiamo con la platea,   il materiale verrà pubblicato appena possibile , tenendo conto dei tempi organizzativi,  ancora grazie e continuate a scriverci  by da tutto lo staff    email  forestalics@ibero.it Maria a Medjugorje

GLORIA TV         NATUZZA EVOLO

            

VOCI DI CORRIDOIO   --      LA RIUNIONE  SULLA  CASSA INTEGRAZIONE E' STATA SLITTATA  A GIORNO 12 NOVEMBRE LA  CASSA INTEGRAZIONE VIENE APPLICATA SOLO SU COSENZA FINO A VENERDI PROSSIMO 06/11/2009 .   --  

  Il contratto integrativo ancora non è stato siglato... speriamo che gli arretrati non siano una tantum  (Robin Hood)

Invece di dare il bosco alle ditte private e spendere soldi, lo tagliamo noi e  gli utili li mettiamo come fondo cassa per sopperire alla cassa integrazione. Il sindacato  onesto si dia da fare (un forestale di Rossano)  

ELENCO DITTE PRIVATE     

   MANCATO PAGAMENTO A.I.B.  Con preghiera di pubblicazione, anche per sapere se agli altri operatori aib
della regione non hanno pagato lo straordinario dei mesi di luglio e agosto
come da noi. grazie
Sebastiano

  Rinnovo economico CCNL

Afor  Ente pubblico non economico

         Tabelle delle retribuzioni     mod. contabilità e controllo dei cantieri

archivio       verbale del 30 marzo 2009

  Reddito familiare annuo di riferimento valido dal 1° luglio 2009...... Benedetto  XVI, Caritas in Veritate

      Legge Quadro sugli incendi   Federazione Nazionale Autonoma Lavoratori Forestali - Confederazione Unitaria di Base

Art. 36. della Costituzione Italiana

Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e

in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa.

La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge.

Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi.

 

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EVITATE L'AVVOCATO.......SI PERDONO RISORSE

 

Indennità di vacanza contrattuale riferita all'anno 2006, mesi di aprile, maggio, giugno, luglio non è stata pagata........ per 10.000 forestali fate voi.....state buoni siamo a secco di pecunia....solo cultura

                                                                             Allegato D

 

     ACCORDO INDENNITA' VACANZA CONTRATTUALE

Le parti stipulanti il CCNL per gli addetti ad attività di sistemazione idraulico-

forestale ed idraulico-agraria, viste le norme in materia di procedure

di rinnovo del CCNL e di indennità di vacanza contrattuale di cui all'art. 30

del CCNL 01.08.2002 con le quali si è data concreta attuazione a quanto

al riguardo previsto dall'accordo interconfederale 23 luglio 1993

                                            concordano

la decorrenza della indennità di vacanza contrattuale dal 10aprile 2006

nella misura dello 0,51% (30% del tasso annuo di inflazione 2006) e, qualora

il CCNL non sia rinnovato dopo ulteriori mesi tre da tale data, una indennità

di vacanza contrattuale decorrente dal 1.7.2006 commisurata allo

0.85% (50% del tasso programmato di inflazione 2006) sulla paga conglobata

nazionale (minimi retributivi ed ex indennità di contingenza).

La predetta indennità sarà operante fino alla entrata in vigore dell'accordo

di rinnovo del CCNL.

La predetta IVC sarà computata sugli istituti di legge (13a mensilità, Tfr,

festività godute, ferie godute, indennità di preawiso).

Letto, approvato e sottoscritto.

 

 

Roma, 12 aprile 2006

 

     pag   83  del  CCNL  

 

 

Calcolo dell'indennità di vacanza contrattuale (IVC):

 

dal 1/4/2006 nella misura dello 0,51%

(30% del tasso annuo di inflazione programmata 2006)

  dal 1/7/2006 nella misura dello 0,85%

(50% del tasso annuo di inflazione programmata 2006)

 

                Minimi                 dall'1/04/2006              dall'1/07/2006

                                dall'1/01/2006

IVC mensile

Operaio comune                                973,35                      4,96                           8,27

Operaio qualificato                          1.055,12                      5,38                          8,97

Operaio qualificato super               1.080,42                      5,51                          9,18

Operaio specializzato                     1.129,15                      5,76                          9,60

Operaio specializzato super          1.199,61                      6,12                          10,20

Impiegato 1° livello                            973,35                      4,96                          8,27

Impiegato 2° livello                          1.052,71                      5,37                          8,95

Impiegato 3° livello                          1.116,16                      5,69                          9,49

Impiegato 4° livello                          1.187,98                      6,06                          10,10

Impiegato 5° livello                          1.291,22                      6,59                          10,98

Impiegato 6° livello                          1.482,65                      7,56                          12,60

 

IVC giornaliera

 

Operaio comune                                 973,35                    0,19                          0,32

Operaio qualificato                          1.055,12                    0,21                           0,34

Operaio qualificato super               1.080,42                    0,21                           0,35

Operaio  specializzato                    1.129,15                    0,22                           0,37

Operaio specializzato super          1.199,61                    0,24                           0,39

 

 per es. un operaio specializzato avrebbe dovuto avere  €  5,76 per il mese di aprile, maggio e giugno 

ed € 9,60 per il mese di luglio tot. 26,88 

( x 10.000 operai = €  268.800,00 circa lire 520.500.000 in lettere cinquecentoventimilioniecinquecento )  

sommati a tutti gli anni che non li hanno mai dati = tesoretto

 

                 pag  84 del  CCNL

 

 

 

Funzioni dei  boschi                             

Abete Bianco
Abete Rosso
Cedro dell'Atlante
Abete  Douglas
Pino Domestico
Pino Loricato
Pino Marittimo

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