IVREA - NOTIZIE POSITIVE, INVECE, ARRIVANO DALLA FINMEK CALUSIESE
Ics, sindacato ancora diviso
Cassa integrazione per 280: la Fiom non firma l’accordo
 
IVREA - Da lunedì prossimo scatta la cassa integrazione ordinaria anche alla Ics di Scarmagno, l'azienda nata dopo il fallimento di Op Computer. Coinvolgerà 280 dipendenti, per le prossime 13 settimane. Venerdì scorso, mentre era in corso la trattativa fra azienda e sindacati, alcune decine di lavoratori hanno aderito allo sciopero indetto dalla Fiom, con un presidio davanti all'Assindustria.
L'accordo è poi stato firmato soltanto da Fim e Uilm. Si è invece dissociata la Fiom, contraria alle procedure adottate dall'azienda. "I vertici di Ics - spiega il responsabile della Fiom, Federico Bellono - non hanno assolutamente modificato la propria posizione. Noi chiedevamo invece di essere aggiornati sulle reali prospettive industriali dell'azienda". Le Rsu Fiom non intendono subire: "Il livello di incertezza è via via aumentato, e contemporaneamente sono venuti meno alcuni degli impegni assunti in precedenza". Hanno sottoscritto l'accordo, invece, Fim e Uilm. "E' prevista una gestione concordata della cassa integrazione - dicono i segretari Donato Spinazzola e Alberto Mancino -, che interesserà i singoli lavoratori per un massimo di 240 ore". Fim e Uilm esprimono rammarico per le decisioni della Fiom. "Riteniamo - dicono - che gli accordi sindacali sono gli unici strumenti che impediscono la gestione unilaterale delle varie questioni da parte aziendale".
Lunedì scorso, intanto, è stato approvato ufficialmente l'accordo (questa volta sottoscritto dalle tre organizzazioni sindacali) riguardante la trasformazione a tempo indeterminato dei contratti di formazione lavoro alla Finmek di Caluso. "Dei 108 contratti di formazione - recita un comunicato - almeno 80 verranno assunti in modo definitivo.Altri otterranno la stessa sorte, a patto che almeno 33 lavoratori accederanno alla mobilità volontaria e incentivata verso la pensione".
L'accordo viene a tutti gli effetti considerato di grande importanza, non soltanto per il numero di assunzioni, ma per la loro qualità. "L'occupazione creata un anno fa - spiega Federico Bellono - per far fronte alla commessa dell'Enel viene ora stabilizzata in modo definitivo, senza determinare uno stato permanente di precarietà". Una notizia positiva, quindi, quella della Finmek, che però non basta a compensare i problemi evidenziati negli ultimi mesi da diverse aziende