Il CNPI (Consiglio Nazionale Pubblica Istruzione) ha espresso il proprio parere, obbligatorio, alla proposta di valutazione dei titoli avanzata dal Ministero.

Oggetto del contendere: l'aggiornamento delle graduatorie permanenti.
Il CNPI ha confermato la tabella di valutazione dei titoli del d.m. 12/02/02 per coloro che sono già inclusi nella prima e seconda fascia.
Quindi precisiamo meglio: l'inghippo per Ministero e CNPI è limitato alla terza fascia, dove si inseriscono gli idonei del concorso ordinario, gli abilitati dei corsi riservati e gli specializzati SSIS.

Cosa prevede dunque la bozza di parere?

1. un bonus di 18 punti ai docenti che hanno conseguito l'abilitazione con concorso ordinario, con i corsi riservati o a qualsiasi titolo posseduta.
2. la non cumulabilità per una stessa classe di concorso del punteggio di 18 e 30 punti, ma la possibilità di poter scegliere il punteggio più favorevole

1) Si ravvisa in questo parere la volontà politica di premiare una categoria di abilitati a danno di altri che hanno acquisito gli stessi diritti. Infatti il CNPI richiama la sentenza del CdS secondo cui gli specializzandi SSIS non possono cumulare il punteggio di servizio con i 30 punti nel biennio di frequenza della SSIS, ma contemporaneamente ritiene che gli altri abilitati possano usufruire di 18 punti + la valutazione del servizio.
si noti bene: la motivazione data è "riequilibrio dei punteggi", come a sottintendere una situazione in bilico che rischiava di sfuggire al controllo.

2) la scelta per una stessa classe di concorso del punteggio più favorevole è un principio da sempre applicato nelle graduatorie: il fatto che il CNPI chieda ora che venga enunciato esplicitamente tradisce un malcelato rimprovero a quei docenti che, già in possesso di un'abilitazione, hanno ampliato il loro percorso formativo con le SSIS. Costoro, infatti, a conti fatti, trarranno maggiore vantaggio dai 18 punti + il servizio.

Ma c'è di più.

In lingua italiana il termine bonus significa:

1. Incentivo economico che premia la qualità del lavoro svolto, elargito da un’azienda ai dirigenti in aggiunta allo stipendio-base
2. In alcuni giochi, premio elargito a un concorrente che ha raggiunto determinati risultati
(Sabatini Coletti 1997)

Quindi i 18 punti sono, per stessa ammissione del CNPI, un premio a chi si è abilitato tramite concorso o corso riservato.

E il premio per gli specializzati SSIS?

30 punti? macchè, alla luce della sentenza del CdS 6 punti, giustificati proprio per l'elevato valore del percorso formativo.

A ripensarci bene, perchè oltre 40.000 docenti italiani hanno scelto di abilitarsi con un corso di 1200 ore piuttosto che con uno di 120?
Forse perchè non sapevano ancora del premio finale!

Va aggiunta un'ultima riflessione: quello del CNPI costituisce un parere non vincolante per il Ministero, che entro pochi giorni decreterà l'apertura delle graduatorie.
Alla prossima settimana, dunque, con il commento del decreto e l'avvio delle azioni legali da intraprendere se la situazione prospettata dovesse mantenersi stabile.

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