- favorire l'orientamento dell'invalido del lavoro nelle pratiche previdenziali, socio-sanitarie, amministrative (sono infinite le competenze dei vari enti che non si sa da quale parte andare);

- offrire consulenza legale per il collocamento obbligatorio e per qualunque campo civilistico e penale;

- fornire assistenza medico-legale nelle pratiche da infortunio e malattia professionale;

- promuovere la rieducazione profesisonale, la riabilitazione funzionale, l'avviamento al lavoro, le cooperative sociali, i circoli ricreativi, i soggiorni climatici;

- erogare, in caso di comprovato bisogno, sussidi economici, compatibilmente alle disponibilitā di bilancio.