Verbale di Accordo

 

Il giorno 14.4.2003 si sono incontrate la Direzione di Servizi ICT e le RSU di Milano e Roma per discutere i valori del Premio di Partecipazione 2002 da erogare secondo quanto definito nell’Accordo Sindacale del 25 luglio dell’anno 2001 e nel successivo del 9.5.2002.

 

Le parti hanno concordato quanto segue.

 

IMPIANTO GENERALE

Si mantiene inalterato quanto concordato nel paragrafo IMPIANTO GENERALE dell’accordo del 9.5.2002, con le uniche seguenti esplicite modifiche valide solo per l’anno 2002:

 

CSI

A seguito di una rivisitazione delle modalità operative di effettuazione della Customer Satisfaction Survey, il punteggio attribuito ai singoli giudizi è di seguito indicato:

 

ROSSO (scadente)            0

GIALLO (sufficiente)         1

GIALLO + (medio)           2

VERDE (buono)                3

BLU (ottimo)                     4

 

Si concorda di assegnare alle domande in cui nel 2002 è stato risposto con un N.A. il medesimo punteggio riconosciuto nel 2001.

 

 

DEFINIZIONE DEL PdP RELATIVO ALL’ANNO 2002 DA EROGARE NEL 2003

 

SLA

Per l’anno 2002, confrontando i dati relativi all’anno 2001 (importo netto delle penali: € 144.610) con i dati dell’anno 2002 (importo netto: € 35.000), risulta secondo la tabella prevista dall’Accordo che l’indice di calcolo da utilizzare per il parametro in questione è +6.

 

CSI

Per l’anno 2002, il parametro in questione ha registrato i seguenti valori, per un totale di 72:

ENI Div. AGIP 2/2/2/2

Italgas         3/3/2/3

Agip Petroli 2/2/2/2

Enichem      3/3/2/4

Enifin          3/3/3/3

Sofid           2/2/4/1

ESA            3/3/3/3

 

Pertanto, secondo lo schema previsto dall’Accordo, l’indice di calcolo da utilizzare è -5.

 

FATTURATO

Il Fatturato di Servizi ICT per l’anno 2002 è stato di euro 167.176.000. Confrontando tale valore con il fatturato dell’anno 2001 (euro 135.668.000), secondo la specifica tabella di riferimento, l’indice da applicare per il parametro Fatturato è +8.

 

Pertanto le parti convengono che per l’anno 2002 (erogazione maggio 2003), in riferimento agli indici convenuti, la percentuale di maggiorazione complessiva da applicare alla base definita nell’accordo del 25 luglio 2001, è pari al 9%.

 

Le cifre in euro da erogare ai dipendenti per ciascuna categoria contrattuale sono riportate di seguito:

cat. 1          2.845

cat. 2          2.699

cat. 3          2.262

cat. 4          1.824

cat. 5          1.532

 

Il Premio di partecipazione, così come definito, è coerente con quanto disposto dal Protocollo del 23/7/1993 e comporta l’applicazione della normativa sulla decontribuzione.

 

Servizi ICT Srl                                                                      RSU Milano / Roma