RSU - Servizi ICT / EDS - Milano

Contrattazione aziendale


Verbale di Accordo

Il giorno 9.5.2002 si sono incontrate la Direzione di Servizi ICT e le RSU di Milano e Roma per discutere i criteri e le modalità di erogazione dei Premi di Partecipazione per gli anni 2001 – 2002 –2003, così come definito nell’Accordo Sindacale del 25 luglio dell’anno 2001.

Le parti hanno concordato quanto segue.

IMPIANTO GENERALE

Individuazione dei pesi dei singoli parametri

I tre parametri già definiti nel precedente accordo sono:

SLA (Service Level Agreement)

CSI (Customer Satisfaction Index)

Fatturato Servizi ICT

 

Ogni parametro avrà il seguente peso nel calcolo del PdP:

                   SLA = 30 %

                   CSI  = 30 %

                   Fatt. = 40 %

SLA

Il parametro si basa sul valore delle penali pagate da Servizi ICT nell’anno, scorporate quelle relative ai servizi non direttamente gestiti dalla Società.

Si concorda la seguente tabella relativa al periodo 2001 / 2003:

Anno -20% Punto 0 + 20%
2001

= anno precedente

- 42% rispetto a.p. - 70% rispetto a.p.
2002 = anno precedente - 20% rispetto a.p. - 50% rispetto a.p.
2003 = anno precedente - 20% rispetto a.p. - 50% rispetto a.p.

CSI

Si prendono in considerazione i 28 valori del questionario (4 domande per le 7 OpCO) che Servizi ICT sottopone alle OpCo prescelte per valutare la percezione della qualità del servizio. Si considera il questionario di fine anno e si attribuisce un punteggio ai singoli giudizi come di seguito indicato:

ROSSO (scadente)            0

ROSSO (sufficiente)          1

GIALLO (medio)              2

VERDE (buono)               3

BLU (ottimo)                    4

 

Le OpCo prescelte nel 2001 sono:

ENI Div. Agip

Italgas

Agip Petroli

Enichem

Enifin

Sofid

ESA

Si concorda la seguente tabella relativa al periodo 2001 / 2003:

Anno -20% -10% Punto 0 +10% +20%
2001 63 punti 70 punti 77 punti 84 punti 91 punti
2002 70 punti 77 punti 84 punti 91 punti 98 punti
2003 77 punti 83 punti 89 punti 95 punti 101 punti

Fatturato

Si considera il fatturato di Servizi ICT. La percentuale di aumento del fatturato su Anno Precedente per i prossimi anni sarà definita secondo la seguente tabella:

Anno -20% -10% Punto 0 +10% +20%
2001 3% 5% 8% 10% 13%
2002 3% 5% 8% 10% 13%
2003 3% 5% 8% 10% 13%

 

Le parti concordano inoltre che saranno realizzati due incontri di verifica annuali (indicativamente a giugno ed ottobre) per monitorare l’andamento dei parametri.

Eventuali cambiamenti che vadano ad incidere sull’impianto generale sopra definito saranno oggetto di confronto fra le parti.

DEFINIZIONE DEL PdP RELATIVO ALL’ANNO 2001 DA EROGARE NEL 2002

SLA

Per l’anno 2001, confrontando i dati relativi all’anno 2000 (importo netto delle penali: £. 450.000.000 - pari a € 232.410) con i dati dell’anno 2001 (importo netto: £. 280.000.000 - pari a € 144.610), risulta secondo la tabella sopra indicata che l’indice di calcolo da utilizzare per il parametro in questione è –0,6.

CSI

Per l’anno 2001, il parametro in questione ha registrato i seguenti valori, per un totale di 86:

ENI Div. AGIP    3/3/3/3

Italgas                  3/3/3/3

Agip Petroli          2/2/3/2

Enichem               3/3/3/4

Enifin                    3/3/3/3

Sofid                    4/4/4/4

ESA                     3/3/3/3

Pertanto, secondo lo schema sopra indicato, l’indice di calcolo da utilizzare è +3,85.

FATTURATO

Il Fatturato di Servizi ICT per l’anno 2001 è stato di euro 135.668.000. Confrontando tale valore con il fatturato dell’anno 2000 (euro 113.010.000), secondo la specifica tabella di riferimento, l’indice da applicare per il parametro Fatturato è di +8.

Pertanto le parti convengono che per l’anno 2001 (erogazione maggio 2002), in riferimento agli indici sopra riportati, la percentuale di maggiorazione complessiva da applicare alla base definita nell’accordo del 25 luglio 2001, è pari all’11.25%.

Le cifre in euro da erogare ai dipendenti per ciascuna categoria contrattuale sono riportate di seguito:

2.689 cat. 1
2.551 cat. 2
2.137 cat. 3
1.724 cat. 4
1.448 cat. 5

Il Premio di partecipazione, così come definito, è coerente con quanto disposto dal Protocollo del 23/7/1993 e comporta l’applicazione della normativa sulla decontribuzione.

Servizi ICT Srl                                                                      RSU Milano / Roma


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