Convegno promosso dal Centro studi Eurhope
Roma 8 febbraio 2000
Sala del Cenacolo
"Mobbing – un fenomeno anche italiano"
è il tema del Convegno organizzato
dal Centro Studi Eurhope per parlare di un aspetto
preoccupante della realtà lavorativa italiana:
la violenza psicologica subita nel posto di lavoro.
Il fenomeno, che riguarda direttamente quasi
un milione e mezzo di lavoratori,
"più di tutti i metalmeccanici"
come ha fatto notare Giorgio Benvenuto nelle conclusioni
non ha ancora una propria identificazione normativa,
anche se nei prossimi giorni dovrebbe iniziare
l’iter parlamentare di una proposta di legge
presentata alla Camera proprio dall’On. Giorgio Benvenuto.
L’iniziativa è stata introdotta e moderata da Emanuela Falcetti,
e vi hanno portato un importante contributo
- il sociologo Domenico De Masi
che è intervenuto dicendo che il mobbing rappresenta
lo sfruttamento di classe del terzo millennio,
uno sfruttamento che riguarda il metalmeccanico come il pubblicitario
perché la nascita di nuove professioni
non ha comportato nuove regole.
- il Procuratore di Torino Raffaele Guariniello,
che ha sottolineato come il mobbing sia inteso
come una violenza psicologica che però può produrre anche
effetti sulla salute fino a divenire una vera e propria
malattia professionale e quindi
costituire il reato di lesione colposa.
- il Segretario Generale della Scuola Superiore della Pubblica
Amministrazione Raffaele Pellegrino,
e due Presidenti di Associazioni di mobbizzati,
Harald Ege e Mirco Tosi,
che hanno aperto i lavori di fronte ad una platea affollata
al punto che non potendo più entrare nessuno,
si è formata una coda di alcune centinaia di persone su vicolo Valdina,
che hanno atteso fino a che non è stata approntata
una sala di ascolto collegata con un circuito TV interno.
- Giorgio Benvenuto che, nella sua replica,
ha evidenziato come questa inaspettata partecipazione stia a sottolineare
l’importanza di questo fenomeno, finora sottovalutato,
e l’esigenza di stabilire regole precise.
L’iniziativa organizzata da Eurhope
non ha voluto porre l’accento sui singoli casi di "mobbing",
anche se sono stati portati alcuni significativi esempi
da lavoratori mobbizzati come il caso della Palazzina LAF di Taranto,
proponendosi invece l’obiettivo di sollecitare l’attenzione dell’opinione pubblica
e delle istituzioni su una problematica che ha dei forti risvolti
negativi di carattere sociale ed economico sia per le persone che ne sono colpite,
sia per il mondo del lavoro ma anche per la società che vede escluse
ed emarginate persone che potrebbero dare
un loro importante apporto di lavoro e di idee.
Grande attenzione, quindi, alle iniziative assunte dalle organizzazioni sindacali
che hanno istituito in molte strutture centri ascolto,
sollecitazione alle istituzioni – in particolare
ai Ministeri del Lavoro, della Sanità e degli Affari Sociali – affinché
si adoperino per assumere iniziative di "monitoraggio"
del fenomeno, ed una proposta alle Associazioni che sono sorte
per studiare ed affrontare il problema,
di convergere in una "Consulta nazionale"
che funga da stimolo a tutta la società
nella predisposizione di misure idonee a garantire
la tutela del diritto al rispetto della persona,
ad un ambiente di lavoro corretto e soprattutto alla salute.
Cliccando sui nomi degli oratori
sarà possibile visualizzare stralci tratti dai rispettivi interventi.
Emanuela FALCETTI
Giornalista
Domenico DE MASI
Sociologo
Raffaele GUARINIELLO
Procuratore Aggiunto di Torino
Harald EGE
Presidente dell’Associazione "Prima", contro lo stress psicosociale ed il mobbing
Raffaele PELLEGRINO
Segretario Generale della Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione
Mirco TOSI
Presidente dell’Associazione MIMA: movimento italiano mobbizzati associati
Giorgio BENVENUTO
Presidente della Commissione Finanze della Camera dei Deputati
e presentatore del disegno di legge per la regolamentazione del mobbing
concluderà il Convegno
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