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E' disponibile un file Excel per il calcolo dello stipendio lordo (stipendio mensile, tredicesima, quattordicesima, maggiorazioni per turni e per straordinari, reperibilità), che può essere scaricato dal sito:

calcolo dello stipendio lordo mensile per il 2010

Si tratta di un prototipo sviluppato dai colleghi del CED di Inverno.

Le istruzioni per l'utilizzo del tool sono contenute all'interno dei fogli di lavoro.

La busta paga

In HP ES Energy Italia lo stipendio viene erogato per 14 mensilità: le 12 del calendario più la tredicesima a dicembre e la quattordicesima a giugno.

Il nostro stipendio è composto di varie voci, di cui la maggior parte sono contrattate collettivamente a livello nazionale. Il contratto che si applica è quello "Energia e Petrolio".

Le voci contrattate a livello nazionale (vedere la pagina Contratto nazionale di lavoro) sono il "minimo", il "CREA", l'indennità di funzione (per i quadri, cioè per la prima categoria) e l'"EAR" (per coloro che sono stati assunti entro la fine del 2001).

Nelle tabelle sono riportati i valori per gli anni 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003 e 2002.

Vi è poi la voce "scatti di anzianità", che maturano ogni 2 anni, fino ad un massimo di 12 scatti. Nel caso di un passaggio di categoria, il numero degli scatti deve essere riproporzionato in relazione al valore previsto per la nuova categoria (dividendo l'importo per il valore della nuova categoria), mentre l'importo scatti non varia.

Nella busta paga sono evidenziate altre voci "contrattuali", quali ad esempio l'indennità di turno, per coloro che sono soggetti ad orari che prevedono turni di lavoro, o l'"APNA", una voce non assorbibile nei passaggi di livello, che in genere deriva da precedenti periodi di turnazione o da accordi sindacali specifici.

A livello aziendale viene contrattato il premio di partecipazione, che è una quota di salario legata all'andamento dell'azienda, normalmente erogata nel mese di maggio di ogni anno.

Vi è infine la voce A.P. (assegno ad personam) che non è contrattata collettivamente, ma comprende i cosiddetti "aumenti di merito".

Tutte queste voci sono fisse e normalmente non soggette a variazioni da un mese all'altro, se non per rinnovi contrattuali, passaggi di categoria o di livello, ecc.

Esistono da ultimo le voci che variano di mese in mese, perché dipendono dall'attività svolta.
Sono ad esempio gli straordinari, per chi lavora al di fuori del normale orario di lavoro,
l'indennità di reperibilità, per chi è sottoposto a questo tipo di prestazione lavorativa, anch'essa fuori dal normale orario di lavoro o l'indennità di trasferta, per chi svolge la propria attività fuori dal proprio posto di lavoro.

Aliquote IRPEF in vigore DAL 2007

IRPEF - Scaglioni di reddito annuali in vigore a partire dal 2007

Detrazioni dall'imposta lorda in vigore dall'anno 2007

Detrazioni per lavoratori dipendenti

Dall'imposta lorda si detraggono le seguenti cifre:

• 1.840 euro se il reddito complessivo non supera 8.000 euro

• da 1.840 a 1.338 euro a scalare per redditi compresi tra 8.000 e 15.000 euro

• da 1.338 a 0 euro a scalare per redditi compresi tra 15.000 e 55.000 euro.

Inoltre si detraggono da 10 a 40 euro nella fascia dai 23.000 ai 28.000 euro, secondo apposita tabella.

Detrazioni per carichi di famiglia

Coniuge a carico

Dall'imposta lorda si detraggono le seguenti cifre:

• da 800 a 690 euro a scalare per redditi compresi tra 0 e 15.000 euro

• 690 euro per redditi compresi tra 15.000 e 40.000 euro

• da 690 a 0 euro a scalare per redditi compresi tra 40.000 e 80.000 euro

Inoltre si detraggono da 10 a 30 euro nella fascia dai 29.000 ai 35.200 euro, secondo apposita tabella.

Figli a carico

Dall'imposta lorda si detraggono le seguenti cifre:

• da 800 a 0 euro a scalare per redditi compresi tra 0 e 95.000 euro (figlio di almeno 3 anni)

• da 900 a 0 euro a scalare per redditi compresi tra 0 e 95.000 euro (figlio di età inferiore a 3 anni)

Le predette detrazioni sono aumentate di 220 euro per ogni figlio portatore di handicap.
Le predette detrazioni sono aumentate di 200 euro per ciascun figlio, se il numero dei figli a carico è superiore a 3.
In presenza di più figli l'importo di 95.000 euro è aumentato per tutti di 15.000 euro per ogni figlio successivo al primo.

[Per il calcolo dell'irpef consigliamo di utilizzare il sito: http://www.irpef.info/]

Aliquote IRPEF in vigore nel 2005-2006

Aliquote IRPEF in vigore nel 2003-2004

Aliquote IRPEF in vigore nel 2002

ASSEGNO PER NUCLEO FAMILIARE

Per i lavoratori dipendenti e per i titolari di pensione e di prestazioni economiche previdenziali derivanti da lavoro dipendente, gli assegni familiari sono stati sostituiti dal 1° gennaio 1988 dall'assegno per il nucleo familiare.

Per maggiori dettagli e per consultare le tabelle di riferimento vedere sul sito INPS:
assegno per il nucleo familiare.

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