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Dirigenti
- Valutazione
Fonte:
sito web Snals – 11 ottobre 2002
E'
stata avviata in data odierna, presso il MIUR, la
contrattazione relativa alla sequenza contrattuale
prevista dall'art. 27 del CCNL della dirigenza
scolastica, alla presenza della Parte Pubblica e delle
delegazioni di SNALS, Cgil, Cisl, Uil e Anp.
Durante
l'incontro si è discusso riguardo ad una ipotesi di
contratto predisposta dalla Parte Pubblica, che ha
suscitato un confronto aperto su alcuni punti che le
parti sindacali hanno concordemente ritenuto
irrinunciabili.
In
particolare, è stato sollecitato dallo SNALS e dalle
altre OO.SS. la necessità che la fase transitoria
relativa all'a.s. 2002/2003 si caratterizzi per la
serietà dei criteri e modalità per realizzare la
valutazione dei dirigenti cui, come è noto, corrisponde
una "retribuzione di risultato".
Preso
atto che per l'anno in corso la somma disponibile
corrisponde al 20% della consistenza dell’attuale
retribuzione di posizione, le OO.SS. hanno chiesto che
si proceda all’avvio di una valutazione basata su
criteri e modalità che garantiscano la sua attendibilità,
consentendo al personale interessato di partecipare al
processo di valutazione. In questo senso lo SNALS ha
ribadito che la valutazione non può basarsi sulla sola
documentazione cartacea, ma deve prevedere, comunque,
una fase di “colloquio” che coinvolga valutatori e
valutati. Ciò in applicazione di quanto statuito
nell’art. 27 del CCNL, a tutela dei legittimi
interessi dei valutati. La Parte Pubblica ha preso atto
delle proposte sindacali, e, nel comunicare che sono in
corso delle intese con l’INVALSI che sta valutando una
proposta in merito elaborata dal Centro Studi BICOCCA,
ha comunicato che il prossimo incontro avverrà fra due
settimane, per portare al tavolo la predetta proposta.
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