La ricerca dell'Università di Ferrara e IRES Emilia Romagna

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La Flai Cgil Emilia Romagna ha promosso una ricerca, condotta da Ires E.R. e dalla Facoltà di Economia dell'Università di Ferrara, con la finalità di conoscere il parere dei delegati sindacali sulle esperienze contrattuali aziendali e sulle condizioni del lavoro.

In questa pagina troverete il materiale aggiornato della ricerca e le informazioni che ne scaturiranno: VAI

FACOLTA’ DI ECONOMIA

Via del Gregorio 13-15, 44100 Ferrara

DIPARTIMENTO DI

ECONOMIA ISTITUZIONI TERRITORIO

Corso Ercole I D'Este n.44, 44100 Ferrara

Gruppo di lavoro su:

“Modelli di organizzazione,

risorse umane e sistemi di pagamento”

Coordinatore scientifico Prof. Paolo Pini

Home page professore Paolo Pini

Ires Emilia Romagna

Istituto di ricerche

economiche

e sociali

Via del Porto,12 40122 Bologna

L'intero volume della Ricerca Franco Angeli Editore

Pini P. (a cura di) (2002), Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali. Un’indagine sulle imprese dell’industria alimentare dell’Emilia-Romagna, contributi di Loris Lugli, Paolo Pini, Ermanno Tortia, Stefano Tugnoli, prefazione di Franco Chiriaco, presentazione di Giordano Giovannini, Milano Franco Angeli.

Indice

Prefazione. di Franco Chiriaco

Presentazione. di Giordano Giovannini

Appendice - Questionario dell'indagine

Riferimenti bibliografici

Informazioni sugli autori

Pini P., "Contrattazione, flessibilità e premi nelle imprese dell’industria alimentare in Emilia-Romagna dal 1998 al 2001",, in P. Pini (a cura di) (2002), cap.III.
Pini P., "Contrattazione, flessibilità e premi nelle imprese dell’industria alimentare in Emilia-Romagna dal 1998 al 2001- Appendice grafica",, in P. Pini (a cura di) (2002), cap.III.
Pini P., Tortia E.,"Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali: problemi aperti e risultati dell’indagine.", in P. Pini (a cura di) (2002), Cap. I
Pini P., Tortia E.,"Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali nelle imprese alimentari dell’Emilia-Romagna", in P. Pini (a cura di) (2002), Cap. IV
Pini P., Tortia E.,"Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali nelle imprese alimentari dell’Emilia-Romagna. Appendice analisi delle Corrispondenze", in P. Pini (a cura di) (2002), Cap. IV
Pini P., Tortia E.,"Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali nelle imprese alimentari dell’Emilia-Romagna. Appendice Tabelle", in P. Pini (a cura di) (2002), Cap. IV
Pini P., Tortia E.,"Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali nelle imprese alimentari dell’Emilia-Romagna. Appendice Grafica", in P. Pini (a cura di) (2002), Cap. IV