(*)
Tali figure saranno utilizzate solo
in presenza di riscontrata necessità.
I
corsi relativi agli obiettivi “B4” “C1” ed “F1” saranno
attuati nel periodo Febbraio/Giugno 2008.
Il
corso relativo all’obiettivo “D1” sarà attuato nel periodo
Settembre/Dicembre 2008.
Per incarichi in attività pratico-artistiche (recitazione, ballo,
etc.), le competenze si considerano possedute anche con esperienza
lavorativa nel settore.
OGGETTO
DELLA
PRESTAZIONE
§
Proporre un percorso
formativo coerente con il progetto, completo di obiettivi, contenuti,
attività, metodologia da seguire, criteri di valutazione;
§
Collaborare con i tutors, il
facilitatore ed il referente della valutazione e partecipare alle riunioni
di carattere organizzativo pianificate dal Gruppo Operativo;
§
Produrre e fornire ai
corsisti eventuali sussidi didattici e/o schede di lavoro, e quant’altro
attinente ed utile alle finalità didattiche del singolo progetto;
§
Predisporre, in sinergia con
il Gruppo Operativo di Progetto e con i tutor interni, le verifiche per la
valutazione periodica dei percorsi formativi;
§
Promuovere i processi di
partecipazione, operatività, collaborazione;
§
Curare la tenuta dei registri
per le parti di propria competenza;
§
Collaborare e fornire tutti i
dati di propria pertinenza al tutor del corso, anche ai fini
dell’inserimento dei dati di propria pertinenza nel sistema informativo
della piattaforma “Gestione Progetti PON”;
§
Consegnare a termine del
modulo il materiale elaborato (programmi didattici consuntivi, test
effettuati, risultati), nonché una relazione finale sull’attività.
PROCEDURA DI
SELEZIONE
§
Gli interessati al
conferimento dell’incarico dovranno produrre istanza in carta libera,
indirizzata al Dirigente Scolastico della Direzione Didattica
“Giovanni Paolo II”, Via F. Montanari, 10 – 91018 Salemi
(TP), utilizzando l’Allegato 1 che fa parte del presente bando.
§
Alla domanda dovrà essere
allegato (pena l’esclusione) il curriculum vitae redatto in formato
europeo, reperibile sul sito http://www.europass-italia.it,
ai fini della rilevazione delle competenze ed esperienze professionali.
§
L’istanza dovrà pervenire
negli Uffici di Segreteria entro e non oltre le ore 13.00 del 25 febbraio
2008. Non farà fede il timbro postale e non saranno accettate domande
inviate tramite fax o e-mail.
§
L’istanza dovrà contenere
l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della
normativa vigente.
§
Le dichiarazioni rese, nella
domanda e nel curriculum vitae, avranno valore sostitutivo di
certificazione ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica
28/12/2000, n. 445.
§
Ai fini dell’attribuzione
dell’incarico, il DS si riserva di richiedere la documentazione a
sostegno di quanto dichiarato.
§
Il DS, sulla base delle norme
previste dal D.I. 44/2001, stipulerà un contratto di prestazione
d’opera occasionale con il personale individuato quale esperto.
§
Il Personale dipendente dalla
Pubblica Amministrazione o da altra Amministrazione dovrà produrre
autorizzazione da parte dell’amministrazione di appartenenza ad
effettuare prestazioni d’opera intellettuale; la stipula del contratto
sarà subordinata all’esibizione di detta autorizzazione.
§
La selezione avverrà a
giudizio insindacabile del Gruppo Operativo di Progetto, in coerenza con
gli obiettivi programmati e secondo i criteri stabiliti dal Consiglio di
Circolo (delibera n. 3 del 11 febbraio 2008). Laddove sarà ritenuto
opportuno, l’Istituzione scolastica convocherà gli interessati per un
eventuale colloquio e/o chiedere un’integrazione del curriculum vitae
rispetto alla certificazione originale dei titoli e/o delle esperienze
dichiarate.
§
Il trattamento economico, in
riferimento anche alla Circolare del Ministero del Lavoro e della Coesione
Sociale n. 41 del 5/12/2003, sarà determinato nell’ambito del Piano
Finanziario autorizzato e sarà corrisposto a seguito dell’effettiva
erogazione dei fondi comunitari.
Ai
fini della comparazione, saranno presi in considerazione:
·
possesso delle competenze e adeguatezza dei
titoli;
·
rilevanza del curriculum (lauree, titoli di
specializzazione, diplomi post laurea, abilitazioni specifiche);
·
esperienze professionali specifiche nella
particolare area d’intervento;
Tabella
di valutazione dei titoli
