Il progetto "Open Sapri", come tutti i progetti seri che si rispettino deve avere una struttura gerarchica, eletta a base democratica, che si assuma oneri ed onori delle azioni che svolge. Poichè sono molteplici e diverse le professionalità interessate all'iniziativa, si dovrebbe assolutamente evitare di creare aree di incertezza in merito al modo di condurre l'organizzazione di ogni tassello di questo mosaico. Una volta decisi i compiti, chi si assume la responsabilità di eseguirli non dovrebbe incorrere in interferenze illegittime. Ricordando che si lavora per un obiettivo comune, dovrebbe essere dato per scontato che chi lavora darà il massimo di se stesso (anche se poi in effetti potrebbe non essere così). In un gioco di squadra si vince o si perde tutti insieme ma il portiere non dovrebbe cercare d'insegnare il mestiere all'attaccante o viceversa.
Determinare chi fa che cosa è indispensabile. Determinarlo in maniera intelligente, misurando realmente le proprie capacità ed aggiustando il tiro all'occorrenza è meglio.