LE
"FINESTRE" DI PENSIONAMENTO
DAL 1999 AL 2003
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Data
entro la quale si maturano i requisiti
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Decorrenza
della pensione
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30.09.1998
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35
anni di contributi + 54 anni di età o 36 di contributi
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01.01.1999
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31.12.1998
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35
anni di contributi + 54 anni di età o 36 di contributi
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01.04.1999
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31.03.1999
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.07.1999
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Solo
per i lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.99
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30.06.1999
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.10.1999
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.9.99
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30.09.1999
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.01.2000
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31.12.1999
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.04.2000
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31.03.2000
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.07.2000
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2000
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30.06.2000
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.10.2000
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2000
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30.09.2000
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.01.2001
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31.12.2000
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.04.2001
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31.03.2001
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35
anni di contributi + 55 anni di età o 37 di contributi
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01.07.2001
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2001
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30.06.2001
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35
anni di contributi + 56 anni di età o 37 di contributi
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01.10.2001
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2001
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30.09.2001
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35
anni di contributi + 56 anni di età o 37 di contributi
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01.01.2002
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31.12.2001
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35
anni di contributi + 56 anni di età o 37 di contributi
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01.04.2002
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31.03.2002
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35
anni di contributi + 57 anni di età o 37 di contributi
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01.07.2002
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2002
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30.06.2002
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35
anni di contributi + 57 anni di età o 37 di contributi
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01.10.2002
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.9.2002
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30.09.2002
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35
anni di contributi + 57 anni di età o 37 di contributi
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01.01.2003
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31.12.2002
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35
anni di contributi + 57 anni di età o 37 di contributi
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01.04.2003
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ATTENZIONE: Il diritto a pensione
di anzianità si raggiunge quando maturano i requisiti di età e contribuzione
nelle date indicate nella colonna di sinistra della tabella che precede. La
legge ha però stabilito che, anche quando l'assicurato ha maturato i requisiti
prescritti (ad esempio 35 anni di contributi e 55 anni di età o, in
alternativa, 37 anni di contribuzione) e ha perciò acquisito il diritto a
pensione, non può pensionarsi con le "finestre" di luglio e di
ottobre se non ha anche compiuto i 57 anni di età, cosi come risulta
evidenziato nella colonna di destra della stessa tabella.
ECCEZIONE: anche i lavoratori
precoci, quelli con qualifica di operaio, i cassintegrati, ecc. dei quali si è
fatto innanzi cenno, i quali beneficiano dei requisiti di pensionamento più
favorevoli stabiliti dalla Legge 335/95, devono rispettare le decorrenze di
pensionamento indicate nella tabella seguente.
Data
entro la quale si maturano i requisiti
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Decorrenza
della pensione
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30.09.1998
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35
anni di contributi + 53 anni di età o 36 di contributi
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01.01.1999
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31.12.1998
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35
anni di contributi + 53 anni di età o 36 di contributi
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01.04.1999
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31.03.1999
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35
anni di contributi + 53 anni di età o 37 di contributi
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01.07.1999
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Solo
per i lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.99
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30.06.1999
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35
anni di contributi + 53 anni di età o 37 di contributi
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01.10.1999
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.9.99
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30.09.1999
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35
anni di contributi + 53 anni di età o 37 di contributi
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01.01.2000
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31.12.1999
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35
anni di contributi + 53 anni di età o 37 di contributi
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01.04.2000
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31.03.2000
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35
anni di contributi + 54 anni di età o 37 di contributi
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01.07.2000
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2000
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30.06.2000
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35
anni di contributi + 54 anni di età o 37 di contributi
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01.10.2000
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Solo
per lavoratori che hanno un'età pari o superiore a 57 anni entro il
30.6.2000
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30.09.2000
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35
anni di contributi + 54 anni di età o 37 di contributi
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01.01.2001
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31.12.2000
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35
anni di contributi + 54 anni di età o 37 di contributi
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01.04.2001
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ATTENZIONE: anche in tal caso il
diritto alla pensione si consegue una volta raggiunti i requisiti di età e di
contribuzione nelle date indicate nella colonna di sinistra della tabella che,
per il 1999, sono di 53 anni di età e 35 di contributi oppure, a prescindere
dall'età, di 37 anni di contribuzione. La Legge, però, ha stabilito che anche
se l'assicurato ha maturato i requisiti ed ha perciò acquisito il diritto, non
può andare in pensione con le finestre di luglio e di ottobre se non ha anche
compiuto i 57 anni di età, cosi come è evidenziato nella colonna di destra
della tabella.
Si ricorda che i lavoratori ammessi alla prosecuzione volontaria
entro il 3 novembre 1997 possono beneficiare dei requisiti ridotti a condizione
che detti requisiti vengano perfezionati durante il periodo di prosecuzione
volontaria entro il 31.12.1998.
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