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Fusco Perrella ass.re regione Molise
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Criteri e modalità in materia di incontro tra domanda ed offerta di lavoro..
sabato
11 settembre 2010
JELSI (Cb). Molti cittadini
molisani, ci scrivono e fanno notare la
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
Art. 16 legge n. 56/87 D.P.C.M. 27/12/88 Art. 9 bis Legge n. 608/96
Deliberazione della Giunta Regionale 30 agosto 2007 n. 1003 -
Disposizioni contenente indirizzi operativi, criteri e modalità in
materia di incontro tra domanda ed offerta di lavoro ed avviamento a
selezione presso le Pubbliche Amministrazioni, – esiste iniquità tra
soggetti . Si mette in risalto e si agevola un soggetto appartenente
a nucleo familiare monoparentale, mentre un nucleo familiare, o/e -
entrambi senza reddito, in base alla normativa sono penalizzati nella
formazione della graduatoria. Si invita
l’assessorato alle politiche sociali della Regione Molise di
ripristinare le condizioni per un equilibrio di pari opportunità tra i
due soggetti attori, se non altro divida equamente, con determina, la
disponibilità di lavoro tra le categorie ghettizzate dalla stessa legge
regionale.
Inoltre si individua la voce per i soggetti
- da 40 a 44 anni - da 45 a 49 anni - oltre 50
anni che sono tanti in attesa di lavoro ma ancora in silenzio per
umiltà. Allo scopo porremo cinque domande all’assessore per le politiche
sociali della regione :
1) – i molisani quarantenni sono di fatto già in pensione senza
reddito?
2) - Le politiche sociali della regione Molise considera i quarantenni
e più, non più forza lavoro?
3) -
4) -
5) -
le proposte dalla terza fino alla quinta, sarete voi popolo
molisano ad eseguire. Interrogativi che pregano una risposta. E appena
possibile, tutti, faranno giungere un e-mail all’assessorato competente finchè
possa prendere in considerazione l’ iniziativa. questo è il
link:
http://lavoro.provincia.campobasso.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/80
che interpreta la formazione della graduatoria per molti iniqua.
Giovanni
TESTA
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