Godimento
ferie 2002
Nell’incontro
del 6 settembre con le RSU di Milano e Roma l’azienda
ci ha informato di aver deciso di adottare in tutto il
gruppo EDS alcune misure “preventive” finalizzate al
miglioramento dei conti di bilancio per l’anno in
corso.
Le
misure annunciate erano 3:
-
azzeramento
entro la fine dell’anno delle ferie maturate nel
2002
-
innalzamento
sino al 10% della percentuale massima di utilizzo
dei contratti part-time rispetto al numero di
lavoratori a tempo pieno
-
non
meglio precisate misure di razionalizzazione e
sinergia all’interno del Gruppo.
All’indomani
dell’incontro alcuni responsabili hanno contattato i
propri “collaboratori” invitandoli a pianificare
entro fine anno le ferie residue e affermando che le RSU
avevano dato il loro assenso all’operazione.
Ora
come RSU di Milano teniamo a precisare che ciò non è
assolutamente vero.
Durante
l’incontro del 6 e nel successivo incontro di
chiarimento del 12 abbiamo espresso preoccupazione per
la comunicazione aziendale e alcune obiezioni di merito.
Innanzitutto
una seria pianificazione delle ferie avrebbe dovuto
essere fatta ad inizio anno e non a tre mesi dalla fine.
In
secondo luogo vi sono settori in cui la pianificazione
delle ferie risulta problematica a causa della mole di
straordinari che vengono svolti e che sono ovviamente da
recuperare. Su questo tema da tempo chiediamo
all’azienda di avviare una seria riduzione del ricorso
al lavoro straordinario.
In
terzo luogo temiamo che, essendo un’azienda di
servizi, non sia consentito lo smaltimento delle ferie
da parte di tutti nel periodo natalizio, ma venga
richiesta la distribuzione anche nei mesi di ottobre e
novembre, certo poco graditi.
Abbiamo
chiesto infine di avere dati certi sulle ferie/rol
arretrati del 2002 e sul livello del part time in
azienda, dati che abbiamo avuto il 12 e dai quali non
emerge una situazione disastrosa sul fronte ferie.
Ne
consegue che non abbiamo ritenuto di sottoscrivere alcun
nuovo accordo in merito al godimento delle ferie.
All’azienda
abbiamo ribadito che, per quanto riguarda il godimento
delle ferie, rimane valido l’accordo del 24/2/2000
sull’orario flessibile, che cita espressamente:
9)
Ogni lavoratore tra il 15 giugno e il 15 settembre di
ciascun anno dovrà usufruire di almeno 3 settimane di
ferie e di una ulteriore settimana tra il 20 dicembre
e il 10 gennaio dell’anno successivo; sono fatte
salve le diverse programmazioni delle ferie nel corso
dell’anno purché concordate e miranti all’uso del
numero di ferie maturate.
Il
lavoratore deve usufruire dell’intera spettanza
entro il mese di marzo dell’anno successivo alla
maturazione, l’azienda intraprenderà azioni atte a
garantire l’effettivo godimento del periodo di ferie
previste.
Su
questo tema e sulle altre questioni aperte
(situazione in S.ICT e nel gruppo EDS in generale,
riorganizzazione aziendale, trasferimento
dell’help-desk CSD a Bari)
invitiamo
tutti i lavoratori a partecipare
all’assemblea
di lunedì 16 settembre ore 9.30-11.00
presso
la mensa del 6° piano della sede di via Medici.
Milano,
13 settembre 2002
RSU
Servizi ICT Milano