Accordo per
l’orario dei servizi di TFS
In data odierna
si sono incontrati l’Azienda e le RSU di Roma per
definire il regime di orario dei servizi di Technical
Field Support (TFS).
Attualmente le
esigenze aziendali sono limitate alla copertura del
servizio dalle 8,00 alle 18,30.
Attualmente le
attività di TFS si svolgono su tre presidi, quello di
Mostacciano, quello presso ENI e quello presso Agip
Petroli, ciascun presidio deve garantire la copertura di
un orario che oggi è comune per tutti e tre i presidi,
attualmente gli organici per presidio sono : Mostacciano
3 persone più una in assunzione, ENI 6 persone
più una, Agip Petroli 10 persone.
Le richieste di
copertura prevedono una persona per il presidio di
Mostacciano e 2 persone per ENI e Agip Petroli per
ciascuno dei seguenti orari : 8,00 - 15,30 e 11,00 -
18,30. Le altre persone godono dell’attuale regime
d’orario.
E’ data la
possibilità ai lavoratori dei turni rigidi di poter
timbrare fino a un ¼ d’ora prima dell’inizio
dell’attività con il riporto nel monte ore
flessibile, ai lavoratori viene riconosciuta una
tolleranza di ½ ora su eventuali ritardi senza che
questo dia atto a trattenute.
Alle persone
interessate all’accordo verrà riconosciuta una
indennità di lire 145.000 mensili.
Tenuto conto
delle esigenze operative che portano le persone a
coprire anche luoghi diversi da quelli in cui c’è il
presidio, con conseguente disagio per il godimento del
servizio di mensa, viene riconosciuto a tutto il
personale operante presso i presidi un ticket di importo
pari a lire 13.000, regolamentato dalle normative EDS,
per ogni giorno di lavoro in cui non si gode del
servizio mensa.
Le parti
riconoscono che gli organici attuali coprono le esigenze
al limite delle possibilità, entro il mese di ottobre
le parti si incontreranno per verificare se sono stati
effettuati interventi di potenziamento delle strutture,
in quella sede verranno anche verificate le coerenze dei
programmi formativi in atto nell’unità compresi gli
aspetti di inquadramento.
Servizi
ICT
RSU Roma
Roma, 11 aprile
2000
Alle persone
attualmente in forza nei presidi, come riconoscimento
delle attività svolte nel corso
del 1999 e degli inizi di quest’anno, viene
riconosciuto un assegno “ad personam” di lire 50.000
ed una “una tantum” di lire 1.400.000 nette, da
erogarsi con le competenze
del mese di maggio.
Alle persone che
hanno svolto nel corso
del 1999 le attività di TFS, viene riconosciuta
una “una tantum” di lire 1.400.000 nette, da
erogarsi con le competenze
del mese di maggio.
Le persone che
attualmente hanno in dotazione l’auto aziendale non ne
avranno più diritto.
Il benefits verrà
lasciato al dipendente fino alla restituzione della
vettura in dotazione, che dovrà avvenire comunque entro
il 1 luglio 2000.
A queste persone
verrà inviata una lettera di comunicazione
dell’evento.
A fronte della
restituzione dell’autovettura con le competenze del
mese di aprile verrà erogata una “Una tantum” di
lire 6.000.000 nette, verrà inoltre riconosciuto un
aumento dell’assegno “ad personam” di lire 200.000
con decorrenza aprile, un aumento di pari importo verrà
riconosciuto con le competenze di agosto.