Nella giornata di Lunedì
9 Giugno u.s., si è tenuta una riunione urgente con l’Azienda avente per
O.d.G. “Comunicazioni sullo stato della trattativa in merito al contratto di
out-sourcing”, presenti i Sigg. Salustri e Pannuto.
Tale convocazione veniva
giustificata dal perdurare di voci relativamente alla firma del rinnovo del
contratto BDR – EDS.
Il Sig. Pannuto informava le
OO.SS. che Banca di Roma nella giornata di Venerdì 6 Giugno u.s. richiedeva ad
EDS la formalizzazione di un’offerta definitiva, non soggetta ad ulteriori
trattative, per giungere nel più breve tempo possibile ad una decisione
definitiva in merito.
Dalla data succitata,
l’Azienda, non ha ritenuto più opportuno convocare le OO.SS. sullo stato
della trattativa in oggetto né su tutti gli altri argomenti più volte
sollecitati.
In data Giovedì 9 Ottobre u.s.
l’Azienda ha convocato le scriventi OO.SS. con il seguente O.d.G.
“Informativa Aziendale”, il Sig. Salustri ci ha informato di quanto avvenuto
nel corso dell’incontro tra RSU ed EDS, in merito alla presentazione da parte
Aziendale del Piano Industriale 2004-2006 che prevede la fuoriuscita di 550
dipendenti del Gruppo (Escluso il personale RSI) tramite un piano di
incentivazione.
Nel suddetto incontro
l’Azienda non ha fornito nessuna informativa in merito all’ulteriore mese di
proroga concesso a Banca di Roma relativamente al rinnovo del contratto.
Nella giornata di Giovedì 16
u.s. si è tenuto un incontro tra il massimo dirigente di EDS Corporate Dott.
Jordan e l’Amministratore Delegato di Banca di Roma Dott. Arpe.
Le scriventi OO.SS. nel
prendere atto della mancata informativa da parte Aziendale denunciano il forte
decadimento delle relazioni sindacali in Azienda.
Richiedono, un immediato
confronto, con le strutture Aziendali per avere, nel più breve tempo possibile,
la dovuta informativa sull’incontro e per discutere delle eventuali ricadute
sul personale RSI.
Di affrontare e risolvere le
problematiche presenti nel servizio Bar/Mensa,
degli accordi per le turnazioni nei comparti DSMC, TLC, Addetti
Informatici e dell’adeguamento degli organici.
Diffidano l’Azienda a
perdurare in tali comportamenti ed invitano tutti i colleghi ad una maggiore
attenzione ed a segnalare alle scriventi OO.SS. eventuali comportamenti non
corrispondenti agli accordi sottoscritti.
Al fine di definire sia la
strategia sindacale che eventuali azioni di lotta preannunciamo fin da ora la
convocazione di una assemblea generale in cui discutere sia delle problematiche
di RSI sia delle possibili ricadute derivanti dal Piano Industriale presentato
alle RSU/EDS.
Roma, 20/10/2003