L’I.N.P.S. considera l’operaio in malattia e continua a corrispondere
la relativa indennità.
CIGO a zero ore : anche l’operaio in malattia sarebbe stato messo in
CIGO. L’integrazione di malattia a carico dell’ azienda viene corrisposta
nei limiti della copertura della CIGO.
CIGO in riduzione d’orario : l’integrazione di
malattia a carico dell’azienda viene corrisposta senza alcuna riduzione
per le ore di previsto lavoro ed entro i limiti di copertura della CIGO per
le ore di prevista cassa integrazione.