INTESA SULLA MOBILITÀ
PROFESSIONALE E SULL'AFFIDAMENTO DEGLI INCARICHI.
SNALS-CONFSAL: È UN
BUON ACCORDO
Fonte: sito web Snals – 28 marzo 2002
Il
26 marzo u.s. la Parte Pubblica e le OO.SS. sindacali firmatarie del CCNL per i
dirigenti scolastici (SNALS - CGIL - CISL - UIL e CIDA-ANP) hanno siglato il
primo accordo relativo alla contrattazione integrativa nazionale.
La priorità nella contrattazione è stata individuata, di comune intesa tra
Parte Pubblica e OO.SS., nella tempestiva regolamentazione dell'art. 24, sia
per soddisfare la necessità di predisporre gli atti relativi al conferimento
degli incarichi e alla mobilità professionale, che per i conseguenti effetti
sulla individuazione dei posti e sedi vacanti da conferire agli imminenti bandi
di concorso, riservato ed ordinario.
Il giudizio dello SNALS-CONFSAL sull'intesa è senz'altro positivo, perché non
solo sono state soddisfatte le nostre richieste, ma, anche e soprattutto,
perché essa è improntata a principi che esaltano le specificità della dirigenza
scolastica che lo SNALS-CONFSAL ha voluto fosse collocata nella distinta V area
dirigenziale. Il nostro apprezzamento è riferito ai seguenti punti che
qualificano l'intesa:
·
modalità di attuazione della mobilità professionale che
nel prossimo biennio esclude gli attuali dirigenti dalla frequenza di
"attività formative";
Intendiamo
ribadire che è stato possibile regolamentare le situazioni predette
valorizzando le specificità proprie della V area, all'interno dei principi statuiti
dall'art. 19 del 165/01 (ex 29/93).
Sono certamente discrezionali i poteri del Dirigente Scolastico Regionale
nell'assegnazione degli incarichi; abbiamo ottenuto però che annualmente i
dirigenti potranno richiedere mutamenti di incarico sia a livello regionale che
interregionale e che il Dirigente Scolastico Regionale opererà nel rispetto di
quanto indicato all'art. 5 (ordine e tempi delle operazioni).
Nel rinviarvi ad un commento più approfondito che pubblicheremo sul prossimo
numero di Scuola-Snals - Speciale Dirigenti, vi anticipiamo che il
rafforzamento delle specificità proprie della V area sarà l'obiettivo
prioritario della piattaforma dello SNALS-CONFSAL per il prossimo contratto,
sia in riferimento alla parte normativa che economica.