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Al
Miur tra contratto Dirigenti, concorso e code
contrattuali
Cgil
Scuola - 23 gennaio 2003
Come
da precedente convocazione, si è tenuto al Miur
il previsto incontro tra le Organizzazioni
Sindacali CGIL CISL UIL Scuola SNALS ANP e
Amministrazione, relativamente alle questioni
riguardanti la Dirigenza Scolastica in ordine alle
problematiche contrattuali 2002-2005 e alle
tematiche rimaste ancora aperte del vecchio
Contratto.
Il
Dottor Capo, presente all’incontro insieme al
Dottor Zucaro in rappresentanza
dell’Amministrazione, ha introdotto le questioni
oggetto del confronto, aggiungendo alle due
tematiche previste anche la questione del concorso
per Dirigenti Scolastici, anche in relazione alla
specifica richiesta rivolta al MIUR da CGIL CISL
UIL Scuola e SNALS con lettera del 14 gennaio.
Il
Dottor Zucaro ha passato puntualmente in rassegna
le questioni sul tappeto secondo il seguente
ordine.
Sulle
tematiche rimaste ancora aperte del vecchio
Contratto,
in particolare, egli ha soffermato l’attenzione
sulla questione specifica della trattativa ancora
tutta da svolgere sull’attribuzione della
retribuzione di risultato connessa alla
valutazione del Dirigente Scolastico.
L’Amministrazione ha ricevuto lo studio
commissionato all’Università della Bicocca e,
sentito l’INVALSI, ha predisposto un testo che
è in grado di far pervenire alle Organizzazioni
Sindacali prima dell’apertura del tavolo di
trattativa.
Sulla
questione del concorso per Dirigenti Scolastici
l’Amministrazione ha preso atto della richiesta
di incontro da parte delle Organizzazioni
Sindacali e ha riconosciuto che esistono problemi
di gestione del percorso concorsuale, anche in
relazione al calcolo su base nazionale del 10% in
più dei posti di idoneità da prendere in
considerazione.
Inoltre,
ha precisato il Dottor Zucaro, su richiesta e
segnalazione della CGIL Scuola esiste un problema
di ricalcolo dei posti a disposizione per le
scuole con lingua di insegnamento slovena in
Friuli Venezia Giulia: il Miur riconosce che
effettivamente i posti da mettere a concorso per
le scuole con lingua di insegnamento slovena
devono essere in aggiunta ai 1500 previsti, come
sottolineato dalla CGIL Scuola.
L’Amministrazione, in conclusione,
sta valutando una possibile
interpretazione/integrazione del bando tendenti a
recuperare alcune situazioni di sofferenza in
talune realtà regionali. Tale revisione
riaprirebbe i termini della presentazione
e ripresentazione delle domande, alla luce
dei cambiamenti apportati venendo incontro alle
richieste di inclusione dei Presidi Incaricati che
non hanno maturato i 180 giorni di requisito per
la partecipazione al concorso riservato.
Sulla
questione del Contratto 2002-2005 il Miur riconferma la sua disponibilità, come
scaturito dai confronti con CGIL CISL UIL Scuola e
SNALS del 17-20 dicembre, a dar seguito agli
impegni per una discussione che metta al centro le
priorità che devono essere contenute nell’Atto
di Indirizzo per il nuovo quadriennio
contrattuale, sia sul piano economico che su
quello normativo.
La
CGIL Scuola ha sviluppato sui singoli punti le
seguenti considerazioni.
Tutti
i punti all’ordine del giorno sono rilevanti e
vanno affrontati con impegno, anche se alcune
questioni, per come si pongono all’attenzione
della categoria e per le scadenze ravvicinate che
contengono (concorso) rivestono carattere di
priorità e di urgenza.
E’
dunque necessario mettere in calendario una serie
di incontri che affrontino tutte le questioni per
ascoltare nel dettaglio le proposte
dell’Amministrazione.
Sulla
tematiche contrattuali 2002-2005 la CGIL
Scuola ritiene importante sviluppare il
confronto sui caratteri principali dell’Atto di
Indirizzo che sono i seguenti: equiparazione
retributiva alle altre Dirigenze di Stato,
salvaguardia della supremazia del Contratto sulla
legge, riaffermazione del principio di autonomia e
specificità della Dirigenza Scolastica con
relativo potenziamento degli appositi istituti
contrattuali (incarichi, mobilità ecc) ,
snellimento delle relazioni sindacali.
Sulle
clausole contrattuali del vecchio Contratto da
attuare (Assicurazione dei Dirigenti Scolastici,
puntuale applicazione dell’articolo 26 sugli
incarichi aggiuntivi, inquadramenti retributivi,
applicazione della normativa sulla sicurezza) è
necessario riprendere il confronto in modo
serrato, anche perché non è coerente riprendere
la trattativa solo su alcuni aspetti del vecchio
Contratto (la valutazione) senza contestualmente,
anche per il loro carattere di urgenza (come
l’assicurazione), non portare ad attuazione
importanti istituti contrattuali che sono vitali
per la categoria.
Sul
bando di concorso riservato la CGIL Scuola,
accogliendo con favore la disponibilità
dell’Amministrazione di prendere in
considerazione la questione, posta dalla stessa
CGIL scuola, delle scuole con lingua di
insegnamento slovena da aggiungere al numero dei
posti già messi a concorso, così come la
questione delle sofferenze manifestatesi nei
territori e puntualmente rappresentate insieme con
gli altri Sindacati confederali, ha ritenuto di
rinviare ogni valutazione allo specifico incontro
che è stato calendarizzato appositamente con
carattere di priorità rispetto alle altre
questioni.
Comunque
la CGIL Scuola ribadisce che la soluzione ai
problemi del concorso, ora presi in considerazione
anche dall’Amministrazione così come sopra
esposti dal Dottor Zucaro,
risiede nelle proposte già in più
occasioni avanzate : calcolo dei posti su base
nazionale, attribuzione della quota di idoneità
che spetta al riservato consentendo un oggettivo
incremento dei posti con maggiorazione del 10%,
meccanismo concorsuale che al fine di attribuire
tutti i posti consenta l’iscrizione al
concorso nella regione di servizio.
L’Amministrazione
ha preso un impegno per inviare alle Direzioni
regionali una Circolare di sollecito per
accelerare gli inquadramenti individuali e le
ricostruzioni di carriera, operazioni che si
connettono alla erogazione non solo di tutti i
fondi contrattuali arretrati, al di là degli
acconti del salario base finora percepito, ma
anche alla erogazione del salario di posizione.
Inoltre,
su precisa richiesta della CGIL Scuola e degli
altri Sindacati Confederali, è stato fissato il
calendario degli incontri come segue:
- 31
gennaio 2003 ore 10 sul concorso;
·
3 febbraio 2003
ore
10 su: valutazione, assicurazione, 626 ecc
- 7
febbraio 2003
ore 10 su: quadriennio contrattuale
2002-2005.
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