CCNL Area V
Risorse acquisite a seguito del confronto con il Governo
30 marzo 2001
Alla
ripresa della trattativa all'Aran è necessario fare il punto sulla questione
delle risorse acquisite per il primo contratto collettivo nazionale dei
dirigenti delle istituzioni scolastiche autonome inquadrati nella V Area.
Si riporta di seguito la tabella A in cui si evidenzia il differenziale tra la
retribuzione fondamentale in godimento da parte dei capi di istituto rispetto a
quella dei dirigenti di seconda fascia della I Area.
Tab.A
Differenziale del trattamento fondamentale tra i dirigenti dell'Area I e i Capi
di istituto
(calcolata su 13
mensilità lordo dipendente)
|
|
Area I |
Capi di istituto |
|
stipendio |
70.000.000 |
35.410.917 |
|
Ind. Int.Spec. (per l'area I è già conglobata nei
70 milioni) |
|
14.065.116 |
|
Quote fisse retribuzione di posizione/indennità
direzione |
17.000.000 |
4.728.000 |
|
Totali |
87.000.000 |
54.204.033 |
|
Differenza |
|
- 32.795.967 |
Nella
tabella B si indicano le risorse aggiuntive contenute nella legge Finanziaria
per il 2001 e quelle ulteriori (ratei in corso di maturazione) messe a
disposizione dal Tesoro a seguito del confronto politico con la delegazione
interministeriale.
Tab.B
Risorse disponibili dopo
il confronto con il Governo
|
|
lordo Stato |
lordo dipendente |
|
Quota aggiuntiva Finanziaria 2001 |
200.000.000.000 |
144.529.556.294 |
|
Ratei in corso di maturazione |
40.000.000.000 |
28.905.911.259 |
|
Quota inflazione programmata ccnl comparto 2000 |
11.900.680.000 |
8.600.000.000 |
|
Quota inflazione programmata anno 2001 |
25.600.300.000 |
18.500.000.000 |
|
totale |
277.500.980.000 |
200.535.467.553 |
Con la tabella C si evidenzia la percentuale di recupero rispetto
al differenziale retributivo esistente tra area I e area V che sarebbe
possibile conseguire con le risorse attualmente disponibili. Nel calcolare il
netto mensile si è, ovviamente, tenuto conto delle ritenute assistenziali e
previdenziali e dell'aliquota irpef applicabile per lo scaglione di reddito in
cui si andrebbe a situare l'aumento previsto.
Tab.C
|
lordo
Stato |
lordo dipendente ( /1,3838) |
lordo annuo pro capite (/10.724) |
lordo mensile pro capite (13 mens.) |
netto annuo pro capite (-11,1%-39,00%) |
netto mensile pro capite (13 mens.) |
% allineamento rispetto area I (diff.=32.795.967) |
|
277.500.980.000 |
200.535.467.553 |
18.699.689 |
1.438.438 |
10.140.654 |
780.050 |
57,02% |
Con la tabella D si chiarisce l'entità delle risorse necessarie per raggiungere
l'allineamento retributivo con i dirigenti di seconda fascia dell'area I.
Tab.D
|
lordo
Stato |
lordo dipendente ( /1,3838) |
lordo annuo pro capite (/10.724) |
lordo mensile pro capite (13 mens.) |
netto annuo pro capite (-11,1%-39,00%) |
netto mensile pro capite (13 mens.) |
% allineamento rispetto area I (diff.=32.795.967) |
|
486.687.926.159 |
351.703.950.108 |
32.795.967 |
2.522.767 |
17.784.925 |
1.368.071 |
100,00% |
Va in ogni modo ribadito che le risorse contrattuali finora determinate sono
comunque nel salvadanaio dell'area V indipendentemente dalla data di
sottoscrizione del contratto, sia per effetto della legge Finanziaria per il
2001, sia in virtù della nota integrativa dell'Atto di indirizzo che il
Dipartimento della Funzione Pubblica si appresta ad inviare all'Aran
relativamente agli ulteriori 40 miliardi.