1. recupero del tasso di inflazione:

• 1,2 %, più un ulteriore 0,32% per l'anno 2000
• 1,7 % per l'anno 2001
• 0,2% da luglio 2000 per la contrattazione integrativa
• 0,2 % da luglio 2001 per la contrattazione integrativa.

1. 200 Miliardi lordo stato, come risorse aggiuntive stanziate dalla Finanziaria 2001.

Di fronte alla posizione minimalista della delegazione di parte pubblica, Giorgio Rembado, intervenendo per l'Anp, ha dichiarato che vanno preliminarmente presi degli impegni e risolte alcune questioni, sia da parte sindacale che da parte datoriale:

• l'atto di indirizzo fissa come obiettivo del contratto l'allineamento della Dirigenza delle Scuole con la Dirigenza delle altre aree; questo obiettivo va raggiunto nell'arco della vigenza contrattuale, cioè entro il 31 dicembre 2001;
• occorre tener conto di quanto sta accadendo al tavolo dell'Area I, perché sia effettivamente colmato il gap rispetto alla retribuzione attualmente in godimento;
• le risorse aggiuntive specificamente destinate dalla Finanziaria 2001 non sono sufficienti a raggiungere l'obiettivo dell'allineamento, che deve essere, pertanto, perseguito attraverso il recupero di risorse integrative che discendono da diverse fonti.

Tra le ulteriori fonti di finanziamento, Rembado ha indicato, per citare solo le principali:

• i risparmi conseguenti al decremento di organico dei Dirigenti delle Scuole, quantificabili intorno ai 160 miliardi lordo dipendente; tenendo presente che la legge 449/1997 prevede che solo il 50% sia utilizzabile come risorsa contrattuale, si ha una disponibilità annua di circa 80 miliardi. La categoria ha registrato un decremento di oltre il 20%, a fronte dello 0,7% riferito all'intero comparto. Non siamo disponibili allo scippo di questi sacrifici.
• i risparmi conseguenti al blocco dell'anzianità.

Le parti hanno dunque l'obbligo di fare una ricognizione reale e completa di tutte le risorse disponibili, non solo di quelle aggiuntive stanziate dall'ultima legge finanziaria.
Sono state inoltre affrontate diverse questioni di carattere tecnico, ancorché importanti per stabilire l'ammontare delle risorse, quali i criteri usati per la quantificazione della retribuzione media o per la determinazione degli oneri a carico delle Stato, a seconda del diverso utilizzo dei fondi; è anche stato riaffermato che quanto attribuito in precedenza rimane a disposizione per il contratto della Dirigenza, come, ad esempio, il premio di risultato e gli emolumenti dei Dirigenti delle scuole situate nelle aree a rischio.
In fase di replica, la delegazione di parte pubblica ha riconfermato la volontà di conformarsi all'Atto di Indirizzo, compresa l'indicazione dell'allineamento retributivo, e ha concordato sulla necessità di condurre una ricognizione puntuale delle possibili voci di finanziamento del contratto, secondo quanto emerso dal tavolo.
Essendo necessario un lavoro approfondito di accertamento e verifica, da condurre anche fuori dell'Aran, le parti concordano di incontrarsi di nuovo il 15 Febbraio alle ore 09.30.