ITALIA OGGI 15/04/2003
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GRADUATORIE, RESTYLING PER IL NUOVO ANNO

In arrivo le nuove graduatorie per gli insegnanti. Il ministero dell'istruzione dovrebbe pubblicare tra oggi e domani il decreto con cui ridefinisce i criteri per l'aggiornamento delle graduatorie permanenti da cui saranno fatte il prossimo anno le assunzioni a tempo determinato e indeterminato.

Novità in vista per i giovani insegnanti in cerca di un posto fisso, che, a differenza dei precari storici, potranno contare su un bonus aggiuntivo.
Il decreto migliora infatti la posizione dei precari non specializzati inseriti nella terza fascia, che potranno contare su 18 punti in più per il titolo dell'abilitazione conseguito attraverso concorso ordinario o riservato. Per i precari storici, per i odcenti cioè del primo e secondo scaglione, tutto invece resterà com'è. L'amministrazione scolastica, infatti, richiamandosi al "primario valore della stabilità delle graduatorie", condiviso per altro dal consiglio nazionale della pubblica istruzione, non modificherà le tabelle di valutazione per gli insegnanti dell'ex doppio canale o che hanno almeno 360 giorni di servizio.

L'attribuzione di un punteggio maggiorato ai precari della terza fascia discende dalla necessità di riequilibrare la situazione con gli insegnanti SSIS, inseriti anch'essi nel terzo scaglione, a cui spetta un bonus di trenta punti.
Questi ultimi però non potranno cumulare i trenta punti con la valutazione del servizio eventualmente prestato nel corso dei due anni di specializzazione, così come ha stabilito il Consiglio di stato con la sentenza del 16 novembre scorso. Il servizio potrà essere invece speso se chiederanno di non usufruire del bonus SSIS. Resta fermo, in questo caso, il punteggio per l'abilitazione che sarà sempre di 18 punti.

Il termine ultimo per presentare le domande di aggiornamento dovrebbe essere fissato per il 15 di maggio, mentre la pubblicazione delle liste aggiornate dovrebbe avvenire entro la metà di giugno. I direttori regionali avranno dunque circa un mese e mezzo (entro fine luglio) per disporre le nuove assunzioni.