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| 13 novembre 2001 |
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| Le
corporate universities a supporto della formazione nele
aziende |
| Glossario
della formazione: settore di mercato |
| Incontro:
"Perche' studiare?" |
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Le
corporate universities a supporto della formazione nele
aziende |
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La crescente convinzione che la capacita' di sviluppare
competenze e di produrre apprendimento sia la principale
fonte di valore duraturo e, quindi, di profitto per le
aziende obbliga queste ultime ad individuare soluzioni
organizzative che soddisfino il bisogno di generare processi
di apprendimento continuo. In tal senso, una delle esperienze
piu' significative e' rappresentata dalle corporate universities,
comunita' di apprendimento interne alle organizzazioni
e destinate a gestire le attivita' formative. Le corporate
universities sono caratterizzate da tre elementi distintivi:
1) la pluralita' degli attori coinvolti (non sono aperte
solo ai dipendenti, ma a tutti gli anelli della catena
del valore dell'azienda); 2) la delocalizzazione (la formazione
non avviene solo in aula, ma e' gestita anche a distanza);
l'utilizzo delle tecnologie. E' soprattutto questo terzo
punto a costituire il vero elemento innovativo delle corporate
universities. Queste, infatti, non sono un fenomeno nuovo
(le prime corporate universities risalgono agli anni '50)
ma, grazie alle nuove tecnologie, hanno assunto una diversa
dimensione e un nuovo significato strategico. Esse non
sono piu' limitate ai soli confini dell'organizzazione,
ma cercano di coinvolgere attori diversi in modo da costituire
il punto di incontro tra i bisogni formativi degli individui
e i bisogni strategici dell'organizzazione.
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Glossario
della formazione: settore di mercato |
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Il settore di mercato e' l'ambiente all'interno del quale
un'azienda opera. Un settore e' costituito da un gruppo
di aziende che producono e offrono al mercato prodotti
o servizi omogenei, ovvero sono funzionali al soddisfacimento
degli stessi bisogni e, quindi, sono caratterizzati da
un elevato grado di sostituibilita'. La possibilita' di
sostituire un propotto/servizio con un prodotto/servizio
alternativo determina l'elasticita' della domanda all'interno
di un settore di mercato: la variazione del prezzo di
un prodotto/servizio provoca, infatti, ripercussioni anche
sulla domanda dei prodotti/servizi alternativi. L'identita'
e le caratteristiche di un settore di mercato sono definita
principalmente da tre variabili fondamentali: il livello
di concentrazione (quante sono le aziende operanti nel
settore); le barriere all'entrata e all'uscita dal mercato
per ciascun operatore; il livello di omogeneita'/differenziazione
dei prodotti e dei servizi.
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Incontro:
"Perche' studiare?" |
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E' in programma a Milano, il 28 novembre (ore 14.00-18.00),
presso l'Universita' Cattolica del Sacro Cuore, l'incontro
"Perche' Studiare? - Primo rapporto dell'Osservatorio
sul lavoro giovanile ad alta qualificazione", Organizzato
dall'Associazione ISTUD per la cultura di gestione. Scopo
dell'incontro e' presentare e discutere i dati piu' significativi
contenuti nel Primo Rapporto dell'Osservatorio sul lavoro
giovanile ad alta qualificazione. L'Osservatorio, promosso
dall'Associazione ISTUD per la cultura di gestione con
lo speciale contributo di IntesaBci, Formaper, Omnitel
Vodafone, Sviluppoitalia, si propone di racogliere informazioni
sistematiche sulle caratteritiche distintive e le dinamiche
del mercato del lavoro al fine di ridurre il "gap" fra
la domanda di lavoro qualificato da parte del mondo produttivo
e l'offerta di laureati dotati di istruzione superiore.
(www.istud.it)
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