Se alla fine l'economia degli USA si riprende, i lavoratori USA non festeggeranno nelle strade, se continuano le tendenze attuali. L'establishment corporativo ha reso chiaro che una "forte ripresa" dipende dal fatto che i lavoratori USA facciano "grandi sacrifici" nell'ambito di salari, sanità, pensioni e, più minacciosamente, riduzione dei cosiddetti "programmi dei diritti acquisiti" — Sicurezza Sociale, Medicare ed altri servizi sociali.

Questi progetti sono discussi a lungo da anni nei think tanks corporativi e soltanto di recente i media mainstream hanno cominciato a coordinare gli attacchi per convincere i lavoratori americani della "necessità" di adottare queste politiche. Il New York Times parla per l'establishment corporativo nel complesso quando scrive:

I lavoratori americani sono pagati troppo in rapporto a dipendenti ugualmente produttivi altrove che fanno lo stesso lavoro [per esempio la Cina]. Se l'economia globale deve mettersi in equilibrio, il divario deve chiudersi.

e:

La recessione dimostra che molti lavoratori sono pagati più di quanto valgono...Il divario salariale globale si sta stringendo [perché i salari dei lavoratori USA si contraggono], ma recenti statistiche del mercato del lavoro negli Stati Uniti suggeriscono che l'aggiustamento non è andato lontano abbastanza.

La soluzione del New York Times? "Sia una moderata inflazione per tagliare i salari reali  [!] ed una ulteriore caduta del valore di scambio reale del dollaro [inflazione monetaria per contrarre i salari] potrebbero essere accettabili". [11 novembre 2009].

L' Atlantic concorda:

Così come manteniamo i salari alti negli USA? Non lo facciamo...In definitiva i lavoratori USA non possono continuare ad avere salari più alti in rapporto a quelli di altri paesi [Cina, India ecc.] che competono nelle stesse industrie.

Il presidente Obama parla meno schiettamente in materia di salario per scopi politici, ma concorda sinceramente con le suddette opinioni, specialmente quando dichiara ripetutamente:

Dobbiamo posare nuove fondamenta per la crescita e la prosperità, dove consumiamo meno [come risultato di salari più bassi] all'interno e mandiamo più esportazioni all'estero.

Così, come attuerà Obama la sua visione economica che ha indotto Wall Street a dargli milioni durante la campagna presidenziale? Gran parte dell'opera sta avvenendo automaticamente, a causa della Grande Recessione. Bloomberg news riferisce:

Più di metà dei lavoratori degli USA erano disoccupati o hanno sperimentato riduzioni di ora o di salario da quando è iniziata la recessione nel dicembre 2007... La peggiore crisi economica dagli anni '30 ha interessato il 55% degli adulti nella forza lavoro..." (30 giugno 2010).

I datori di lavoro stanno sfruttando la paura della disoccupazione chiedendo ai lavoratori di accettare tagli salariali e riduzioni o eliminazioni di benefici. I milioni di disoccupati danno alle aziende una scusa per tagliare i salari, dal momento che lavoratori disperati lavoreranno per quasi nulla.

I lavoratori federali, statali e municipali — specialmente gli insegnanti — vengono particolarmente presi di mira ed accusati dai politici e dai gruppi aziendali. La crisi di bilancio degli stati ed il deficit federale vengono usati come ragioni per chiedere che i dipendenti pubblici accettino enormi riduzioni nei salari e indennità, per quelli che non vengono licenziati. I lavoratori pubblici licenziati entrano quindi nella forza lavoro privata dove devono competere con milioni di altri lavoratori disoccupati. Per tutto il paese di recente i politici democratici hanno concordato con i repubblicani sulla "necessità" per i lavoratori statali di fare enormi "sacrifici".

In definitiva, anni di gioco d'azzardo a Wall Street e di avidità capitalista in generale hanno distrutto l'economia degli USA, inviando i posti di lavoro all'estero per sfruttare salari da schiavi con l'inevitabile risultato di salari da schiavi in arrivo negli USA. Decenni di tagli fiscali per i ricchi combinati con guerre oltremare per il profitto hanno minato le fondamenta della stabilità economica — ed ai lavoratori USA viene chiesto di pagare il conto.

Nel lungo termine, l'economia degli USA avrà bisogno i essere ristrutturata, che significa che le società gigantesche non possono continuare a dominare l'economia per i loro profitti privati. Nel breve termine, i lavoratori USA avranno bisogno di organizzarsi per contrattaccare. Le alleanze con i politici democratici non sono più un'opzione per sfuggire agli attacchi delle aziende, poiché ora gli attacchi vengono da entrambe le parti del sistema a due partiti.

I sindacati dei lavoratori devono lavorare assieme ai gruppi delle comunità per chiedere che i ricchi paghino per la recessione con tassi di imposta più alti. Come il presidente della AFL-CIO Richard Trumka ha recentemente sostenuto davanti alla Commissione per la riduzione del deficit di Obama "Crediamo sia appropriato soltanto chiedere a Wall Street di pagare per ricostruire l'economia che ha contribuito a distruggere". E ha chiesto imposte più alte per i ricchi in generale, rilevando che "i tassi di imposta effettivi applicabili ai contribuenti ad alto reddito (che guadagnano più di $250.000 in dollari del 2009) nel 2008 hanno raggiunto il livello più basso in almeno mezzo secolo".

I lavoratori degli USA sono stati obbligati a sostenere tutto il peso dell'attuale crisi economica, sebbene non abbiano avuto nessuna parte nel provocarla. Nel frattempo, Wall Street è tornata agli scambi speculativi ed a remunerarsi con grandi bonus. E' tempo di cambiare le carte in tavola e cominciare a remunerare correttamente gli americani che lavorano duramente. I lavoratori USA si sono sacrificati abbastanza!

Per questo 2 ottobre 2010, il SEIU Local 1199, il NAACP ed altre organizzazioni progressiste organizzeranno una marcia su Washington, D.C., per chiedere al governo di creare più posti di lavoro. Recentemente l'AFL-CIO ha appoggiato questa manifestazione e la sta costruendo attivamente. Altri grandi sostenitori comprendono la California Labor Federation e la the American Federation of Teachers. Il presidente della SEIU predice che la marcia sarà "massiccia — crediamo storica". Potrebbe rivelarsi l'inizio del ritorno del lavoro organizzato.

Sull'autore: Shamus Cooke è un operatore dei servizi sociali, sindacalista e giornalista per Workers Action. Può contattarsi a portland@workerscompass.org