In questi ultimi anni si sono verificati grandi cambiamenti nell’organizzazione del lavoro del personale sia per nuove esternalizzazioni di servizi e funzioni prima svolte all’interno dell’Ente che per assunzioni e ridistribuzioni dei compiti.
Questo trend ha fatto sì che la spesa per la macchina comunale aumentasse sensibilmente, anche se non è aumentato di pari passo la qualità del servizio. Forse che qualcosa o qualcuno non sia al proprio posto?

Una cosa è certa questo stato di cose non giova neppure a molti dipendenti che a causa di pochi sono costretti a sorbirsi carichi di lavoro sempre aggiuntivi.
E' evidente che sarebbe bene che l'Amministrazione imparasse a utilizzare razionalmente i soldi pubblici rinunciando a ulteriori sprechi causati da miseri "fai date" come già fatto per la piazza, specie in momenti come questi !
Con un interpellanza il nostro capogruppo Ferrante Gonzaga ha chiesto un organigramma dettagliato dei compiti svolti dal personale e delle attività esternalizzate suggerendo all'assessore Berselli di chiamare una ditta di consulenza in organizzazione aziendale con il compito di ridistribuire in modo razionale i carichi di lavoro in virtù delle nuove scelte. 
Questo consentirebbe un più razionale impiego della forza lavoro

Speriamo che non vi sia qualcosa da nascondere!