REMUNERATION SALARIE

>Un Cabinet d'expertise Expert-Comptable Commissaire aux Comptes sur l'Ile
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L’EMPLOYEUR EST-IL LIBRE DE FIXER LE MONTANT DU SALAIRE ?
L’employeur ne peut verser au salarié une rémunération horaire inférieure au. taux du salaire interprofessionnel de croissance (SMIC).
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