РУССКИЙ
УРЕГУЛИРОВАНИЕ
КОЛЬФ И
УХАЖИВАЮЩИХ
ЗА БОЛЬНЫМИ И
ПРЕСТАРЕЛЫМИ,
А ТАК ЖЕ
УРЕГУЛИРОВАНИЕ
ИНОСТРАННЫХ
НАЕМНЫХ
РАБОТНИКОВ
(САНАТОРИЯ)
Так
называемая
санатория
дает
возможность
урегулировать
юридический
статус иностранных
рабочих
незаконно
работающих на
территории
Италии.
Предусмотрены
два вида санатории:
1) Санатория
для Кольф и
ухаживающих
за больными и
престарелыми,
содержится в
статье 33 закона
“Bossi-Fini”
2) Санатория
для всех
наемных
работников в
разных
производственных
секторах,
которая
будет
издана
специальным
декретом и
вступит в
силу
одновременно
с
санаторией для
кольф и ухаживающих
за больными и
престарелыми.
Санатории
вступят в
силу в 9
числах
сентября, а
точнее по
прошествии 15
дней со дня
опубликования
закона “Bossi-Fini” в
Официальной
газете (Gazzetta Ufficiale),
который
должен быть
опубликован
в конце августа.
С
момента
вступления в
силу закона
предусмотрены
2 месяца для
подачи
заявлений о
работе для
кольф и
ухаживающих
за больными и
престарелыми,
и только
месяц для
остальных работников.
Под
санаторию
попадают
иностранные
граждане,
которые на
момент
вступления в
силу закона
работают
незаконно и
имеют место
жительства.
Иностранный
гражданин
должен иметь
при себе
действующий
паспорт, либо
другой
документ
удостоверяющий
личность и позволяющий
выехать за
границу
государства.
Не
попадают под
санаторию :
иностранные
граждане
которым в
прошлом был
выписан «высыл
из страны» espulsione, за
исключением
тех, которым
не был
возобновлен
вид на
жительство (permesso di soggiorno)
(возможно что
это
требование
будет
изменено
специальным
декретом о
санатории,
который
выйдет в сентябре).
Не
попадают под
санаторию
иностранные
граждане на
которых было
подано
заявление в правоохранительные
органы за
действия отмеченные
в статьях 338 и 381
УК.
Семья
может
урегулировать
только одну
кольф. Для
ухаживающих
за больными и
престарелыми
( при наличии
медицинской
справки
подверждающей
состояние
здоровья
лица за
которым ухаживают),
а так же для
других
работников,
ограничений
не
предусмотрено.
Процедура
по
урегулированию
кольф, ухаживающих
за больными и
престарелыми,
а также
иностранных
граждан
работающих в других
производственных
сферах,
практически
одинакова, за
разницей в
сроках, для
кольф и
ухаживающих
за больными и
престарелыми
предусмотрено
на месяц больше.
Работодатель
должен
запросить
урегулирование
иностранного
рабочего
через подачу
заявления о
том, что у
него
находится
нелегальный
работник.
Необходимо
заполнить модуль,
выпущенный
министерством,
единовременно
оплатить
сумму по
задолженным
отчислениям
и все это
отослать в
Префектуру
того города,
на
территории
которого
работает
иностранный
гражданин. (
письмо
должно быть
отправлено
по форме raccomandata-assicurata.
Второй этап
включает в
себя вызов
работодателя
и иностранного
работника в
префектуру
для подписания
контракта на
пребывание и
выдачи вида
на
жительство (permesso di soggiorno) Вид на
жительство
выдается
сроком на
один год,
подлежит
продлению
при наличии
возобновленного
контракта на
работу.
Министерство
внутренних
дел
распространило
два
вида
пакетов с
документами,
один для
кольф и
ухаживающих
за больными и
престарелыми
, другой для
наемных
работников,
которые
содержат :
-
модуль
для подачи
заявления о
наличии иностранного
нелегального
работника
-
квитанция
почтового
текущего
счета для
оплаты
отчислений
-
купон
для raccomandata-assicurata
-
инструкция
по
заполнению
-
разлинееный
конверт на
котором
необходимо
отметить
область (provincia) и
Префектуру в
которую
отсылается
запрос.
Пакеты
документов
можно получить
на почте.
N.B.
Каждый
модуль
заполняется
на одного
человека.
Модуль
подписывается
как
работодателем
так и
работником.
В случае
если
несколько
работодателей
намерены
урегулировать
работника, то
каждым
работодателем
заполняется
отдельный
модуль и
посредством
единой
оплаты все
модули
отсылаются в
едином
вонверте.
Почтовые
отчисления и
оплата raccomandata-assicurata ,
могут быть
произведены
любым лицом ,
не обязательно
работодателем.
Купон «raccomandata-assicurata » позволяет
иностранцу
нелегально
находящемуся
на
территории
Италии ,
избежать высыла
из страны до
момента
урегулирования
Работодатели,
подающие
заявление о
наличии
нелегального
работника не
подлежат ни уголовной
ответственности
, ни каким либо
денежным
взысканиям, в
случае если
заявление
было подано в
срок.
Работодатель (либо
его
юридический
представитель)
и работник
будут
приглашены
Префектурой
явится в
назначенный
день, в
назначенное
время в
информационное
окошко, там
будут выданы:
-
codice fiscale
работника
-
окончательно
рассмотрено
заявление и
внесены
необходимые
поправки
-
подписан
контракт на
пребывание
(подписывается
работодателем
и работником)
-
выдан
вид на
жительство
Данная
процедура
базируется
на основе законов,
действующих
на данный
момент и
возможно
внесение
поправок. Для
ознакомления
с
окончательным
вариантом
закона
необходимо
ждать
последних поправок
исходящих из
министерства
внутренних
дел и
министерства
по труду.
[a cura di Anya Veresciaghina e
Francesco Bernabini]