art. 2247-2510 delle società
la società è tacitamente prorogata a tempo indeterminato quando, decorso il tempo per escluse dal computo le azioni a voto limitato. essa delibera a 4) i dati relativi al personale dipendente e agli accantonamenti per indennità
legge biagi in pillole amare
in questa ipotesi il lavoratore a tempo è equiparato al lavoratore dipendente indipendentemente dalla tipologia contrattuale (somministrazione a tempo determinato o indeterminato). sono previsti obblighi a carico del somministratore
decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276
4. la somministrazione di lavoro a tempo determinato e’ ammessa a fronte di ragioni di alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici. 39. computo del lavoratore intermittente 1. il prestatore di lavoro
misure urgenti per lo sviluppo, la promozione della concorrenza e
le spese di personale riferite a contratti di lavoro a tempo determinato, delle ritenute fiscali sui redditi di lavoro dipendente e del versamento dei nel computo delle unità lavorative si tiene conto di tutti i lavoratori
legge 30
4. la somministrazione di lavoro a tempo determinato è ammessa a fronte di ragioni di alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici. 3. l'indennità di disponibilità è esclusa dal computo di ogni istituto di
i problemi del sociale
oppure si poteva più sempli-cemente dire che il computo avrebbe avuto luogo per quelli nuovi, invece, il contratto di formazione lavoro prefigu-ra un contratto a tempo determinato. lavoratore dipendente dell'industria (domanda)
locuzioni latine
errore su una qualità dell'oggetto che, date le circostanze di tempo di luogo i casi in cui un determinato atto giuridico acquista efficacia per il dal dipendente ratione muneris (in qualità di responsabile dell’ufficio, ecc.)

Presenze assenze - Università di Bologna
Il dipendente a tempo determinato ha diritto ad un periodo di ferie retribuito Per i dipendenti che lavorano 5 giorni/settimana il computo delle ferie
Struttura organizzativa
I dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato prima del 31 dicembre 2000 Non si configura come rapporto di lavoro a tempo determinato il
FUNZIONI DEL SETTORE
Pratiche collocamento a riposo dipendenti con calcolo liquidazione, Calcolo ed erogazione liquidazione per dipendenti a tempo determinato
Trattamento di fine rapporto
tutti i dipendenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato in essere al 30/05/2000 (data di entrata in vigore del D.P.C.M. 20/12/1999) o
ALLEGATO E2 MODULO ESPLICATIVO DI SCHEDA DI MONITORAGGIO Il
Chi è “dipendente” ai fini del calcolo delle ULA? Per dipendenti occupati si intendono quelli a tempo determinato o indeterminato, iscritti nel libro