cessione del quinto
uno dei princiapali vantaggi della cessione del quinto dello stipendio è nella liquidità veloce, senza motivazione, per dipendenti statali con garanzia inpdap, per altre tipologie di dipendenti o pensionati inps e inpdap con
garanzie e coperture assicurative
forma di garanzia nel tfr (trattamento di fine rapporto) maturato dal dipendente. versata all’inpdap a titolo di copertura assicurativa (sia vita che impiego). l’inpdap assume il ruolo di fideiussore, garantendo la copertura di
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Ripartizione Personale Docente
Ai sensi del su citato art.15 del D.P.R. 5/1/1950, n.180, sono ammessi a concedere prestiti con garanzia dell'INPDAP, tutte le Società e gli Istituti che
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Cessione del Quinto, prestito inpdap. Dipendenti Ministeriali. Assistito da garanzia INPDAP e consente l'erogazione in tempi rapidi
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In tal caso l’INPDAP non sarà tenuto ad adempiere alla garanzia prestata. che hanno erogato un prestito pluriennale, per il quale l’INPDAP ha emesso la
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La trattenuta massima del Prestito con Delega è pari ad un quinto dello stipendio. Non è richiesta garanzia Inpdap ne motivazione.