LAVORATORE ARTIGIANO METALMECCANICO

L’ “ EBAV ” TI DA’ UNA MANO 

 


Che cosa è l’ EBAV: L’ EBAV (Ente Bilaterale Veneto) è già operante dal 01/01/1991 ed è costituito da CGIL, CISL, UIL e dalle Associazioni Artigiane dei datori di lavoro.

Gli obiettivi dell’EBAV: creare un rapporto bilaterale costruttivo, migliorando la qualità del lavoro, il salario, la sicurezza.

 

Attraverso la quota che mensilmente versi, alimenti il fondo che ridistribuisce risorse economiche.

                                                   

Se lavori in un impresa artigiana e sulla tua busta paga c’è la trattenuta EBAV puoi avere diritto a una serie di sussidi che possono venire incontro alle tue esigenze di lavoratore.

 

INDICE PER ORDINE NUMERICO

 

D01v3 Calamità Naturali

D02v4 Reinserimento dei Lavoratori Licenziati

D03v3 Assistenza Sanitaria Speciale

D04v3 Contratto di Solidarietà

D06v7 Sospensione dal Lavoro

D09v3 Sussidio Scolastico

D10v3 Protesi

D11v3 Maternità / Figli a Carico / Spese Mediche

D12v3 Professionalità

D15v3 Sfratto Esecutivo

D16v3 Figli Minori con Patologie Gravemente Invalidanti

D20v4 Premio Formazione Giovani

D22v3 Borsa di Studio

 

 

QUADRO

D/06

Sussidi ai lavoratori

temporaneamente

sospesi dal lavoro

 

DURATA INDENNIZZO

 

Da 10 gg di calendario a 3 mesi

per anno mobile

QUALIFICA

 

OPERAI/IMPIEGATI

 

APPRENDISTI

QUOTA SETT. erogabile

 

    € 85,00   *

 

    € 60,00   *

 

* maggiorazione di € 40,00 per situazioni monoreddito con fam. a carico

  

DOMANDA

 

Entro 30 gg

terminato l’effettivo periodo di sospensione

 

QUADRO

D/10

Sussidi ai lavoratori

per

protesi varie

 

PROTESI

SUSSIDIO EROGABILE

DOMANDA

 

DENTARIE

 

50% spesa annua con un max erogabile di € 400

 

Entro 31 marzo dell’anno successivo alla spesa

OCULISTICHE

100% spesa annua con un max erogabile di € 180

ACUSTICHE

60% spesa annua con un max erogabile di € 450

ORTOPEDICHE

100% spesa annua con un max erogabile di € 500

 

QUADRO

D/11

Sussidi ai lavoratori

per

figli a carico

 

SUSSIDIO EROGABILE

DOMANDA

 

 

Dal mese di aprile di ogni anno e non oltre il 31 luglio dello stesso.

FAMIGLIA MONOREDDITO INFERIORE A € 21.300,00 LORDE

ANNO PRECEDENTE ALLA DOMANDA

Per 1 figlio

€ 230,00

Per 2 figli

€ 460,00

Per 3 figli

€ 700,00

Tickets, visite specialistiche,

esami diagnostici

 

Il 50% per spesa annua superiore a € 103,29

Max erogabile anno € 105,00

 

Entro 31 marzo dell’anno successivo alla spesa

 

 

    QUADRO

D/12

Sussidi

Per

consolidamento della professionalità

 

REQUISITI PER SUSSIDI

· Almeno 5 anni di anzianità c/o azienda artigiana

 

· Età: 26 anni compiuti al momento della richiesta

 

· Livello di qualifica raggiunto: 5°-4°-3°-2°bis° - 2°-1° (no quadri)

  

 

IMPORTO SUSSIDIO

 

 

€ 420

DOMANDA

 

La domanda deve essere presentata da MARZO a GIUGNO 2006

 

 

 

QUADRO

D/17

Contributo /rimborso 

per

corsi di aggiornamento professionale di categoria

 

CONTRIBUTO

 

Contributo/rimborso a lavoratori dipendenti che hanno sostenuto corsi di aggiornamento tecnico-professionale di categoria a titolo individuale compresi corsi sulla sicurezza del lavoro previsti dalla legge 626..

IMPORTO SUSSIDIO

 

Il 50% della spesa sostenuta con un max erogabile per anno di € 310,00

 

DOMANDA

 

La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla conclusione del corso.

 

 

 

QUADRO

D/22

Borsa di studio per figli frequentanti l’università e/o la scuola media superiore

 

CONTRIBUTO

 

 

 

Contributo a lavoratori dipendenti che hanno avuto, nell’anno accademico 2004 / 2005:

 

· Figli che hanno ottenuto il diploma di scuola media superiore con una votazione superiore ad 80/100

 

· Figli frequentanti regolari corsi universitari che abbiano superato il numero di esami previsto dal piano di studi.

 

IMPORTO SUSSIDIO

 

 

 

 

 

€ 260 per figlio

DOMANDA

 

 

 

 

 

La domanda deve essere presentata entro 31 MAGGIO 2006.

 

 

 

Sussidi di 1° LIVELLO per i tutti i dipendenti delle aziende artigiane

 

 

QUADRO

D/01

Sussidi ai lavoratori

temporaneamente

sospesi dal lavoro a causa di calamità naturali

 

DURATA INDENNIZZO

 

Da 7 gg di calendario a 12 settimane

per anno mobile

QUALIFICA

 

OPERAI/IMPIEGATI

 

APPRENDISTI

QUOTA SETT.erogabile

 

    € 77,47  *

 

    € 51,65  *

 

* maggiorazione per situazioni monoreddito con almeno 2 fam. a carico. 

  

DOMANDA

 

Entro 30 gg

terminato l’effettivo periodo di sospensione

 

 

QUADRO

D/02

Sussidi ai lavoratori licenziati per ragioni oggettive

 

DURATA INDENNIZZO

 

Max 12 settimane

per anno mobile

QUALIFICA

 

OPERAI/IMPIEGATI

 

APPRENDISTI

QUOTA SETT.erogabile

 

   € 85,00 

 

    € 55,00 

 

 * maggiorazione di € 30,00 per situazioni monoreddito con fam. a carico 

  

DOMANDA

 

Entro 30 gg

terminate 12 settimane indennizzabili da EBAV.

 

 

QUADRO

D/03

Sussidi ai lavoratori

Per assistenza sanitaria speciale

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

Fino al 50% della spesa sostenuta, per costi fino ad € 5.164,57.

 

Fino al 70% della spesa sostenuta, per costi superiori ad € 5.164,57, con un importo max erogabile di € 12.911,42 che viene ridotto ad € 2.582,28 se non è stato richiesto l’intervento dell’ ULSS.

 

Il contributo è erogato per le spese sanitarie straordinarie e non coperte dal S.S.N. riguardanti il lavoratore, il suo coniuge o i figli minori a suo carico.

La spesa minima ammissibile è di € 1.032,91

DOMANDA

 

La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla data dell’ultima fattura di spesa.

 

 

 

QUADRO

D/04

Sussidio per l’attivazione di contratto di solidarietà

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

Il 25% della retribuzione media oraria percepita nell’anno precedente.

 

 

 

Per attivare il Contratto di solidarietà è necessario inoltrare agli uffici pubblici competenti (in allegato al verbale del Contratto di solidarietà) l’attestazione dell’EBAV con la quale si impegna ad erogare al lavoratore un sussidio al max pari al 25% della retribuzione media oraria.

 

 

                                               

DOMANDA

 

La domanda deve essere presentata all’azienda alla stipula del contratto di solidarietà.

 

 

 

QUADRO

D/09

Sussidio scolastico

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

€ 361,52 per 2 o più figli frequentanti.

 

 

 

Sussidio per l’iscrizione e la frequenza in ITALIA, per l’anno scolastico 2005/2006, di almeno 2 figli a:

· asilo nido

· scuola materna

· scuola elementare e media inferiore

 

 

DOMANDA

 

 

La domanda deve essere presentata entro il 31/01/2006.

 

 

 

QUADRO

D/15

Famiglie colpite da sfratto esecutivo

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

€ 774,69

 

 

 

 

 

Sussidio per i lavoratori colpiti da sfratto esecutivo che abbiano stipulato un nuovo contratto d’affitto.

 

 

DOMANDA

 

 

 La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla data di firma del nuovo contratto di affitto.

 

 

 

QUADRO

D/16

Sussidi ai lavoratori

Per i figli minori di anni 18 con patologie  gravemente invalidanti.

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

 

MIN. : € 258,23 annue

 

MAX.: € 516,46 annue

 

 

 

 

 

L’Ente valuterà la domanda in conformità al tipo di patologia e di invalidità.

DOMANDA

 

 

 

 

La domanda deve essere presentata entro il 31/12 di ogni anno.

 

 

 

Sussidi di 2° LIVELLO variabili per categoria contrattuale

 

 

 

D/06

Sussidi ai lavoratori

temporaneamente

sospesi dal lavoro

 

 

 

Sussidio settimanale per i lavoratori sospesi dal lavoro a causa di :

·        Crisi di impresa

·        Crisi di settore

QUALIFICA

 

OPERAI/IMPIEGATI

APPRENDISTI

 

DOMANDA

 

Entro 30 gg

terminato l’effettivo periodo di sospensione

 

 

 

D/10

Sussidi ai lavoratori

per

protesi varie

 

PROTESI

 

 

Rimborso sulle spese certificate relative all’anno precedente la domanda.

Servizio destinato ai soli dipendenti, esclusi i familiari anche se a carico.

DOMANDA

 

Entro 31 marzo dell’anno successivo alla spesa

 

DENTARIE

OCULISTICHE

ACUSTICHE

ORTOPEDICHE

 

 

 

D/11

Sussidi ai lavoratori

per

figli a carico

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

 

·        Ai dipendenti con reddito familiare lordo dell’anno precedente inferiore ad un’importo variabile in relazione alla categoria contrattuale viene erogato un contributo in base al numero di figli a carico. Documenti richiesti: copia cud o 730 del 2008, stato famiglia e copia busta paga lavoratore.

 

·        Sussidio di maternità per le lavoratrici

DOMANDA

 

 

Dal mese di aprile di ogni anno e non oltre il 31 luglio dello stesso.

 

 

Entro 90 giorni dalla data del parto

Tickets, visite specialistiche,

esami diagnostici

 

Rimborso sulle spese certificate relative all’anno precedente la domanda.

 

 

Entro 31 marzo dell’anno successivo alla spesa

 

 

 

 

 

   

D/12

Sussidi

Per

consolidamento della professionalità

REQUISITI PER SUSSIDI

 

· Requisito di anzianità professionale c/o la stessa azienda variabile in base alla categoria contrattuale.

 

· Requisito di età anagrafica variabile in base alla categoria contrattuale.

 

· Livello di qualifica raggiunto variabile in base alla categoria contrattuale.

 

DOMANDA

 

 

La domanda deve essere presentata da MARZO a GIUGNO 2008

 

 

 

 

 

 

D/17

Rimborso 

per

corsi di aggiornamento professionale di categoria

 

CONTRIBUTO

 

 

 

Contributo/rimborso a lavoratori dipendenti che hanno sostenuto corsi di aggiornamento tecnico-professionale di categoria a titolo individuale.

DOMANDA

 

 

 

La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla conclusione del corso.

 

 

 

 

 

 

D/22

Borsa di studio per figli frequentanti l’università e/o la scuola media superiore

 

CONTRIBUTO

 

Contributo a lavoratori dipendenti che hanno avuto, nell’anno accademico 2006 / 2007:

 

· Figli frequentanti la scuola media superiore promossi con media variabile in base alla categoria contrattuale

 

· Figli che hanno ottenuto il diploma di scuola media superiore con una votazione uguale o superiore ad 70/100

 

· Figli frequentanti regolari corsi universitari che abbiano superato positivamente un numero di esami previsto dal piano di studi variabile in base alla categoria contrattuale.

 

DOMANDA

 

 

 

 

 

La domanda deve essere presentata entro 31 MAGGIO 2008.

 

 

 

 

Sussidi di 1° LIVELLO per i tutti i dipendenti delle aziende artigiane

 

 

 

 

D/01

Sussidi ai lavoratori

temporaneamente

sospesi dal lavoro a causa di calamità naturali

 

DURATA INDENNIZZO

 

Da 7 gg di calendario a 12 settimane

per anno mobile

QUALIFICA

 

OPERAI/IMPIEGATI

 

APPRENDISTI

QUOTA SETT.erogabile

 

    € 77,47  *

 

    € 51,65  *

 

* maggiorazione per situazioni monoreddito con almeno 2 fam. a carico. 

  

DOMANDA

 

Entro 30 gg

terminato l’effettivo periodo di sospensione

 

 

 

 

 

D/02

Sussidi ai lavoratori licenziati per ragioni oggettive

 

DURATA INDENNIZZO

 

Da 7 gg di calendario a 12 settimane

per anno mobile

QUALIFICA

 

OPERAI/IMPIEGATI

 

APPRENDISTI

QUOTA SETT.erogabile

 

    € 85,00

 

    € 55,00 

 

 

  

DOMANDA

 

Entro 30 gg

terminate 12 settimane indennizzabili da EBAV.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D/03

Sussidi ai lavoratori

Per assistenza sanitaria speciale

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

Fino al 50% della spesa sostenuta, per costi fino ad € 5.164,57.

 

Fino al 70% della spesa sostenuta, per costi superiori ad € 5.164,57, con un importo max erogabile di € 12.911,42 che viene ridotto ad € 2.582,28 se non è stato richiesto l’intervento dell’ ULSS.

 

 

 

Il contributo è erogato per le spese sanitarie straordinarie e non coperte dal S.S.N. riguardanti il lavoratore, il suo coniuge o i figli minori a suo carico.

La spesa minima ammissibile è di € 1.032,91

DOMANDA

 

La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla data dell’ultima fattura di spesa.

 

 

 

 

 

 

D/04

Sussidio per l’attivazione di contratto di solidarietà

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

Il 25% della retribuzione media oraria percepita nell’anno precedente.

 

 

 

 

Per attivare il Contratto di solidarietà è necessario inoltrare agli uffici pubblici competenti (in allegato al verbale del Contratto di solidarietà) l’attestazione dell’EBAV con la quale si impegna ad erogare al lavoratore un sussidio al max pari al 25% della retribuzione media oraria.

 

 

                                                           

DOMANDA

 

La domanda deve essere presentata all’azienda alla stipula del contratto di solidarietà.

 

 

 

 

 

 

D/09

Sussidio scolastico

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

€ 361,52 per 2 o più figli frequentanti.

 

 

 

 

Sussidio per l’iscrizione e la frequenza in ITALIA, per l’anno scolastico 2007/2008, di almeno 2 figli a:

· asilo nido

· scuola materna

· scuola elementare e media inferiore

 

 

DOMANDA

 

 

La domanda deve essere presentata entro il 31/01/2008.

 

 

 

 

 

 

D/15

Famiglie colpite da sfratto esecutivo

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

€ 774,69

 

 

 

 

 

Sussidio per i lavoratori colpiti da sfratto esecutivo che abbiano stipulato un nuovo contratto d’affitto.

 

 

DOMANDA

 

 

 La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla data di firma del nuovo contratto di affitto.

 

 

 

 

 

 

D/16

Sussidi ai lavoratori

Per i figli minori di anni 18 con patologie  gravemente invalidanti.

 

 

SUSSIDIO EROGABILE

 

 

MIN. : € 258,23 annue

 

MAX.: € 516,46 annue

 

 

 

 

 

L’Ente valuterà la domanda in conformità al tipo di patologia e di invalidità.

DOMANDA

 

 

 

 

La domanda deve essere presentata entro il 31/12 di ogni anno.

 

 

 

 

Caro amico, se nella tua busta paga c’è la trattenuta “ EBAV”, hai diritto, se ne possiedi i requisiti, a una serie di aiuti economici !!!

 

NON AVERE DUBBI !

 

 

 

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