LAVORATORE ARTIGIANO
L’ “ EBAV ” TI DA’ UNA MANO
Che
cosa è l’ EBAV:
L’ EBAV (Ente Bilaterale Veneto) è già operante dal 01/01/1991 ed è costituito
da CGIL, CISL, UIL e dalle Associazioni Artigiane dei datori di lavoro.
Gli obiettivi dell’EBAV: creare un rapporto bilaterale costruttivo,
migliorando la qualità del lavoro, il salario, la sicurezza.
Attraverso
la quota che mensilmente versi, alimenti il fondo che ridistribuisce risorse
economiche.
Se
lavori in un impresa artigiana e sulla tua busta paga c’è la trattenuta
EBAV puoi avere diritto a una serie di sussidi che possono venire incontro alle
tue esigenze di lavoratore.
INDICE PER ORDINE NUMERICO
D01v3 Calamità Naturali
D02v4 Reinserimento dei Lavoratori Licenziati
D03v3 Assistenza Sanitaria Speciale
D04v3 Contratto di Solidarietà
D06v7 Sospensione dal Lavoro
D09v3 Sussidio Scolastico
D10v3 Protesi
D11v3
D12v3
Professionalità
D15v3 Sfratto Esecutivo
D16v3 Figli Minori con Patologie Gravemente Invalidanti
D20v4 Premio Formazione
Giovani
D22v3 Borsa di Studio
QUADRO Sussidi
ai lavoratori
temporaneamente
sospesi dal
lavoro
|
DURATA
INDENNIZZO
Da 10 gg di
calendario a 3 mesi
per anno
mobile |
QUALIFICA
OPERAI/IMPIEGATI
APPRENDISTI
|
QUOTA
SETT. erogabile
€ 85,00
*
€ 60,00
*
*
maggiorazione di € 40,00 per situazioni monoreddito con fam. a carico
|
DOMANDA
Entro 30 gg
terminato
l’effettivo periodo di sospensione |
QUADRO Sussidi
ai lavoratori
per
protesi varie
|
PROTESI |
SUSSIDIO
EROGABILE |
DOMANDA |
DENTARIE |
50% spesa
annua con un max erogabile di € 400 |
Entro 31
marzo dell’anno successivo alla spesa |
|
OCULISTICHE |
100% spesa
annua con un max erogabile di € 180 |
||
ACUSTICHE |
60% spesa
annua con un max erogabile di € 450 |
||
ORTOPEDICHE |
100% spesa
annua con un max erogabile di € 500 |
QUADRO Sussidi
ai lavoratori
per
figli a
carico
|
SUSSIDIO EROGABILE |
DOMANDA
Dal mese di
aprile di ogni anno e non oltre il 31 luglio dello stesso. |
||
FAMIGLIA
MONOREDDITO INFERIORE A € 21.300,00 LORDE
ANNO
PRECEDENTE ALLA DOMANDA |
||||
Per 1 figlio |
€ 230,00 |
|||
Per 2 figli |
€ 460,00 |
|||
Per 3 figli |
€ 700,00 |
|||
Tickets, visite specialistiche,
esami
diagnostici |
Il 50% per
spesa annua superiore a € 103,29 Max erogabile anno € 105,00 |
Entro 31
marzo dell’anno successivo alla spesa
|
||
QUADRO Sussidi
Per
consolidamento della professionalità
|
REQUISITI
PER SUSSIDI
·
Almeno 5 anni di anzianità c/o azienda artigiana
·
Età: 26 anni compiuti al momento della richiesta
·
Livello di qualifica raggiunto: 5°-4°-3°-2°bis°
- 2°-1°
(no quadri)
|
IMPORTO
SUSSIDIO
€ 420
|
DOMANDA
La domanda deve essere presentata da MARZO a GIUGNO 2006
|
QUADRO
Contributo /rimborso
per
corsi di
aggiornamento professionale di categoria
|
CONTRIBUTO
Contributo/rimborso a lavoratori dipendenti che hanno sostenuto corsi di
aggiornamento tecnico-professionale di categoria a titolo individuale
compresi corsi sulla sicurezza del lavoro previsti dalla legge 626.. |
IMPORTO
SUSSIDIO
Il 50% della spesa sostenuta con un max erogabile per anno di € 310,00 |
DOMANDA
La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla conclusione del corso.
|
QUADRO Borsa di
studio per figli frequentanti l’università e/o la scuola media superiore
|
CONTRIBUTO
Contributo a
lavoratori dipendenti che hanno avuto, nell’anno accademico 2004 / 2005:
·
Figli che hanno ottenuto il diploma di scuola media superiore con una
votazione superiore ad 80/100
·
Figli frequentanti regolari corsi universitari che abbiano superato il
numero di esami previsto dal piano di studi.
|
IMPORTO
SUSSIDIO
€ 260 per figlio |
DOMANDA
La domanda deve essere presentata entro 31 MAGGIO 2006.
|
QUADRO Sussidi
ai lavoratori
temporaneamente
sospesi dal
lavoro a causa di calamità naturali
|
DURATA
INDENNIZZO
Da 7 gg di
calendario a 12 settimane
per anno
mobile |
QUALIFICA
OPERAI/IMPIEGATI
APPRENDISTI
|
QUOTA
SETT.erogabile
€ 77,47
*
€ 51,65
*
*
maggiorazione per situazioni monoreddito con almeno 2 fam. a carico.
|
DOMANDA
Entro 30 gg
terminato
l’effettivo periodo di sospensione |
QUADRO Sussidi
ai lavoratori licenziati per ragioni oggettive
|
DURATA
INDENNIZZO
Max 12
settimane
per anno
mobile |
QUALIFICA
OPERAI/IMPIEGATI
APPRENDISTI
|
QUOTA
SETT.erogabile
€ 85,00
€ 55,00
*
maggiorazione di € 30,00 per situazioni monoreddito con fam. a carico
|
DOMANDA
Entro 30 gg
terminate 12
settimane indennizzabili da EBAV. |
QUADRO Sussidi
ai lavoratori
Per
assistenza sanitaria speciale
|
SUSSIDIO
EROGABILE
Fino al 50% della spesa sostenuta, per costi fino ad € 5.164,57. Fino al 70% della spesa sostenuta, per costi superiori ad € 5.164,57, con un importo max erogabile di € 12.911,42 che viene ridotto ad € 2.582,28 se non è stato richiesto l’intervento dell’ ULSS. |
Il contributo è erogato per le spese sanitarie straordinarie e non
coperte dal S.S.N. riguardanti il lavoratore, il suo coniuge o i figli
minori a suo carico.
La spesa minima ammissibile è di € 1.032,91
|
DOMANDA
La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla data dell’ultima fattura di spesa.
|
QUADRO Sussidio
per l’attivazione di contratto di solidarietà
|
SUSSIDIO
EROGABILE
Il 25% della retribuzione media oraria
percepita nell’anno precedente.
|
Per attivare il Contratto di solidarietà è necessario inoltrare agli
uffici pubblici competenti (in allegato al verbale del Contratto di
solidarietà) l’attestazione dell’EBAV con la quale si impegna ad erogare
al lavoratore un sussidio al max pari al 25% della retribuzione media
oraria.
|
DOMANDA
La domanda deve essere presentata all’azienda alla stipula del contratto di solidarietà.
|
QUADRO Sussidio
scolastico
|
SUSSIDIO
EROGABILE
€ 361,52 per 2 o più figli frequentanti.
|
Sussidio per l’iscrizione e la frequenza in ITALIA, per l’anno
scolastico 2005/2006, di almeno 2 figli a:
·
asilo nido
·
scuola materna
·
scuola elementare e media inferiore
|
DOMANDA
La domanda deve essere presentata entro il 31/01/2006.
|
QUADRO Famiglie
colpite da sfratto esecutivo
|
SUSSIDIO
EROGABILE
€ 774,69
|
Sussidio per i lavoratori colpiti da sfratto esecutivo che abbiano
stipulato un nuovo contratto d’affitto.
|
DOMANDA
La domanda deve essere presentata entro 6 mesi dalla data di firma del nuovo contratto di affitto.
|
QUADRO Sussidi
ai lavoratori
Per i figli
minori di anni 18 con patologie
gravemente invalidanti.
|
SUSSIDIO
EROGABILE
MIN. : € 258,23 annue
MAX.: € 516,46 annue
|
L’Ente valuterà la domanda in conformità al tipo di patologia e di
invalidità.
|
DOMANDA
La domanda deve essere presentata entro il 31/12 di ogni anno.
|
Sussidi
ai lavoratori
temporaneamente
sospesi dal
lavoro
|
Sussidio
settimanale per i lavoratori sospesi dal lavoro a causa di :
·
Crisi di
impresa
·
Crisi di
settore |
QUALIFICA
OPERAI/IMPIEGATI
APPRENDISTI
|
DOMANDA
Entro 30 gg
terminato
l’effettivo periodo di sospensione |
Sussidi
ai lavoratori
per
protesi varie
|
PROTESI |
Rimborso
sulle spese certificate relative all’anno precedente la domanda.
Servizio
destinato ai soli dipendenti, esclusi i familiari anche se a carico. |
DOMANDA
Entro 31
marzo dell’anno successivo alla spesa |
DENTARIE |
|||
OCULISTICHE |
|||
ACUSTICHE |
|||
ORTOPEDICHE |
Sussidi
ai lavoratori
per
figli a
carico
|
SUSSIDIO
EROGABILE
·
Ai dipendenti
con reddito familiare lordo dell’anno precedente inferiore ad un’importo
variabile in relazione alla categoria contrattuale viene erogato un
contributo in base al numero di figli a carico. Documenti richiesti:
copia cud o 730 del 2008, stato famiglia e copia busta paga lavoratore.
·
Sussidio di
maternità per le lavoratrici |
DOMANDA
Dal mese di
aprile di ogni anno e non oltre il 31 luglio dello stesso.
Entro 90
giorni dalla data del parto |
|
Tickets, visite specialistiche,
esami
diagnostici |
Rimborso
sulle spese certificate relative all’anno precedente la domanda. |
Entro 31
marzo dell’anno successivo alla spesa
|
|
Sussidi
Per
consolidamento della professionalità |
REQUISITI
PER SUSSIDI
·
Requisito di anzianità professionale c/o la stessa azienda variabile in
base alla categoria contrattuale.
·
Requisito di età anagrafica variabile in base alla categoria
contrattuale.
·
Livello di qualifica raggiunto variabile in base alla categoria
contrattuale.
|
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata da MARZO a GIUGNO 2008
|
Rimborso
per
corsi di
aggiornamento professionale di categoria
|
CONTRIBUTO
Contributo/rimborso a lavoratori dipendenti che hanno sostenuto corsi di
aggiornamento tecnico-professionale di categoria a titolo individuale. |
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata entro 6 mesi dalla conclusione del corso.
|
Borsa di
studio per figli frequentanti l’università e/o la scuola media superiore
|
CONTRIBUTO
Contributo a
lavoratori dipendenti che hanno avuto, nell’anno accademico 2006 / 2007:
·
Figli frequentanti la scuola media superiore promossi con media
variabile in base alla categoria contrattuale
·
Figli che hanno ottenuto il diploma di scuola media superiore con una
votazione uguale o superiore ad 70/100
·
Figli frequentanti regolari corsi universitari che abbiano superato
positivamente un numero di esami previsto dal piano di studi variabile
in base alla categoria contrattuale.
|
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata entro 31 MAGGIO 2008.
|
Sussidi
ai lavoratori
temporaneamente
sospesi dal
lavoro a causa di calamità naturali
|
DURATA
INDENNIZZO
Da 7 gg di
calendario a 12 settimane
per anno
mobile |
QUALIFICA
OPERAI/IMPIEGATI
APPRENDISTI
|
QUOTA
SETT.erogabile
€ 77,47
*
€ 51,65
*
*
maggiorazione per situazioni monoreddito con almeno 2 fam. a carico.
|
DOMANDA
Entro 30 gg
terminato
l’effettivo periodo di sospensione |
Sussidi
ai lavoratori licenziati per ragioni oggettive
|
DURATA
INDENNIZZO
Da 7 gg di
calendario a 12 settimane
per anno
mobile |
QUALIFICA
OPERAI/IMPIEGATI
APPRENDISTI
|
QUOTA
SETT.erogabile
€ 85,00
€ 55,00
|
DOMANDA
Entro 30 gg
terminate 12
settimane indennizzabili da EBAV. |
Sussidi
ai lavoratori
Per
assistenza sanitaria speciale
|
SUSSIDIO
EROGABILE
Fino al 50%
della spesa sostenuta, per costi fino ad € 5.164,57.
Fino al 70%
della spesa sostenuta, per costi superiori ad € 5.164,57, con un importo
max erogabile di € 12.911,42 che viene ridotto ad € 2.582,28 se non è
stato richiesto l’intervento dell’ ULSS.
|
Il contributo è erogato per le spese sanitarie straordinarie e non
coperte dal S.S.N. riguardanti il lavoratore, il suo coniuge o i figli
minori a suo carico.
La spesa minima ammissibile è di € 1.032,91
|
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata entro 6 mesi dalla data dell’ultima fattura di
spesa.
|
Sussidio
per l’attivazione di contratto di solidarietà
|
SUSSIDIO
EROGABILE
Il 25% della
retribuzione media oraria percepita nell’anno precedente.
|
Per attivare il Contratto di solidarietà è necessario inoltrare agli
uffici pubblici competenti (in allegato al verbale del Contratto di
solidarietà) l’attestazione dell’EBAV con la quale si impegna ad erogare
al lavoratore un sussidio al max pari al 25% della retribuzione media
oraria.
|
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata all’azienda alla stipula del contratto di
solidarietà.
|
Sussidio
scolastico
|
SUSSIDIO
EROGABILE
€ 361,52 per
2 o più figli frequentanti.
|
Sussidio per l’iscrizione e la frequenza in ITALIA, per l’anno
scolastico 2007/2008, di almeno 2 figli a:
·
asilo nido
·
scuola materna
·
scuola elementare e media inferiore
|
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata entro il 31/01/2008.
|
Famiglie
colpite da sfratto esecutivo
|
SUSSIDIO
EROGABILE
€ 774,69
|
Sussidio per i lavoratori colpiti da sfratto esecutivo che abbiano
stipulato un nuovo contratto d’affitto.
|
DOMANDA
La domanda deve essere
presentata entro 6 mesi dalla data di firma del nuovo contratto di
affitto.
|
Sussidi
ai lavoratori
Per i figli
minori di anni 18 con patologie
gravemente invalidanti.
|
SUSSIDIO
EROGABILE
MIN. : € 258,23 annue
MAX.: €
516,46 annue
|
L’Ente valuterà la domanda in conformità al tipo di patologia e di
invalidità.
|
DOMANDA
La domanda
deve essere presentata entro il 31/12 di ogni anno.
|
Caro
amico, se nella tua busta paga c’è la trattenuta “ EBAV”, hai diritto, se ne
possiedi i requisiti, a una serie di aiuti economici
!!!
NON AVERE DUBBI !
PER INFORMAZIONI O CHIARIMENTI CONTATTACI c/o
LO SPORTELLO DI PADOVA - Te.:
049.655.266
Oppure
contatta il RESPONSABILE EBAV
Sig.