34 risposte dell’Aran ai quesiti posti dagli Enti
Dirigenti
DA16. E' possibile avere qualche chiarimento sulle modalità di svolgimento della contrattazione integrativa decentrata negli enti con meno di 5 cinque dirigenti? Qual è la composizione delle delegazioni che partecipano alla procedura di concertazione?
DB30. Quali sono le modalità di calcolo dei benefici di cui all'art. 2, comma1, della legge n. 336/1970?
Area delle posizioni organizzative
P56. Convenzione tra due Comuni per lo svolgimento di funzioni amministrative: è corretto corrispondere, per la posizione organizzativa relativa a tali funzioni, due distinte retribuzioni di posizione?
P57. Nel caso due enti utilizzino lo stesso dipendente per una parte del suo tempo di lavoro ('comando parziale') è possibile che gli affidino due incarichi di posizione organizzativa?
Cessazione del rapporto di lavoro, preavviso
L 17. La dichiarazione congiunta n. 2 allegata al CCNL del 5.10.2001 ha in qualche modo modificato la disciplina della rinuncia al preavviso contenuta nell'art. 39, comma 5 del CCNL del 6.7.1995?
L 18. E' possibile avere qualche chiarimento sulla disciplina applicabile alle dimissioni presentate dalla lavoratrice durante il periodo in cui è previsto il divieto di licenziamento ai sensi dell'art. 54 del D. Lgs. 151/2001?
L 19. Il dipendente assente per malattia ha un vero e proprio diritto soggettivo all'ulteriore periodo di assenza previsto dall'art. 21, comma 2 del CCNL del 6.7.1995 ? In caso negativo, quand'è che l'amministrazione può legittimamente rifiutarglielo?
Contratto di lavoro a termine
C3.29 Il limite massimo di tre anni previsto dall'art. 4, comma 1 del D. Lgs. 368/2001 si applica anche al rinnovo del contratto a termine? Più in generale, è possibile stipulare un contratto a termine di durata superiore a tre anni?
C3.30 I benefici economici previsti dal CCNL del 5.10.2001 si applicano anche ai dipendenti con contratto a termine scaduto prima della stipulazione dello stesso CCNL?
C3.31 Qual è la disciplina di riferimento per il rinnovo del contratto a termine ?
Indennità di trasferta
V3.14 Ulteriori chiarimenti su trattamento di trasferta e ore di viaggio.
Indennità compensi vari rimborsi
V6.28 E' possibile avere qualche chiarimento sui compensi Istat?
V6.29 La disciplina dell'art. 50 del CCNL del 14.9.2000 si applica anche alle categorie di menomazione previste dalla tabella B annessa al DPR 30.12.1981, n.834?
Malattia
G54. Il dipendente assente per malattia può abbandonare il proprio domicilio per partecipare ad un concorso pubblico?
G55. Il dipendente assente per malattia ha un vero e proprio diritto soggettivo all'ulteriore periodo di assenza previsto dall'art. 21, comma 2 del CCNL del 6.7.1995 ? In caso negativo, quand'è che l'amministrazione può legittimamente rifiutarglielo?
G56. Quali sono le sanzioni applicabili al dipendente che risulti assente alla visita fiscale?
Maternità e congedi genitori
F44. Il padre ha diritto al congedo di paternità di cui all'art. 28 del D. Lgs. 1515/2001 o ai riposi giornalieri di cui all'art. 40 dello stesso decreto legislativo anche quando la madre non svolge nessuna attività lavorativa?
F45. E' possibile avere qualche chiarimento sulla disciplina applicabile alle dimissioni presentate dalla lavoratrice durante il periodo in cui è previsto il divieto di licenziamento ai sensi dell'art. 54 del D. Lgs. 151/2001?
F46. E' possibile concedere un periodo di aspettativa per motivi personali (art 11 CCNL 14.9.2000) ad una dipendente che intenda occuparsi della figlia minore di anni 6?
Orario di lavoro
Z 8. Come si calcola la retribuzione oraria in caso di orario settimanale ridotto a 35 ore?
Z 9. Quali sono le modalità per procedere al controllo delle presenze del personale?
Permessi e aspettative
E 52. E' possibile concedere un periodo di aspettativa per motivi personali (art 11 CCNL 14.9.2000) ad una dipendente che intenda occuparsi della figlia minore di anni 6?
E 53. E' possibile negare la concessione dei permessi previsti dall'art. 33, comma 3 della L. 104/92 al dipendente con contratto a termine? Detti permessi spettano anche quando l'altro genitore non ne abbia diritto?
E 54. I permessi disciplinati nell'art. 79, comma 4, del D. Lgs. 267/2000 spettano anche ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale ? In caso positivo, devono essere riproporzionati?
Procedimento disciplinare
I 18. Qual è il termine per l'impugnazione delle sanzioni disciplinari?
Produttività
U 7. E' possibile corrispondere i compensi incentivanti previsti dall'art. 17 del CCNL dell'1.4.1999 collegandoli in modo automatico all'effettuazione dei rientri pomeridiani e all'utilizzo dei videoterminali?
Progressione verticale
R24. Dopo la sentenza n.194/2002 (e le altre precedenti di analogo contenuto) della Corte Costituzionale, gli enti del comparto possono ancora ricorrere alla progressione verticale, di cui all'art.4 del CCNL del 31.3.1999, per la copertura dei posti vacanti? E' possibile avere qualche indicazione sulle corrette procedure da seguire?
Rapporto di lavoro a tempo parziale
C2.46 I permessi disciplinati nell'art. 79, comma 4, del D. Lgs. 267/2000 spettano anche ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale ? In caso positivo, devono essere riproporzionati?
C2.47 Un rapporto a tempo parziale che preveda una prestazione su 4 giorni (anziché 5) con prestazione giornaliera di 7 ore nei primi 3 giorni e di sole 4 ore nell'ultimo giorno può essere qualificato come "misto"?
Retribuzione contrattuale
Z 1. 4 Come si calcola la retribuzione oraria in caso di orario settimanale ridotto a 35 ore?
Risorse art. 15 CCNL
T41. Quand'è che l'ente, in presenza di processi di riorganizzazione, può incrementare le risorse destinate alla contrattazione decentrata ai sensi dell'art. 15, comma 5 del CCNL dell'1.4.1999?
Straordinario e banca delle ore
S 16. E' possibile avere ulteriori chiarimenti sulla disciplina dello straordinario elettorale ? In particolare come deve intendersi l'espressione 'in occasione di consultazioni elettorali o referendarie'?
Trattamento economico, compensi per incarichi e 13 mensilità
Y40. I benefici economici previsti dal CCNL del 5.10.2001 si applicano anche ai dipendenti con contratto a termine scaduto prima della stipulazione dello stesso CCNL?
Turni, reperibilità e riposo compensativo
W54. Il dipendente può rinunciare al riposo compensativo previsto dall'art. 23 del CCNL del 14.9.2000 in caso di reperibilità cadente nel giorno di riposo settimanale?