Contratto collettivo di lavoro dei Segretari Comunali e Provinciali per il quadriennio normativo 1998

Contratto collettivo di lavoro dei Segretari Comunali e Provinciali per il quadriennio normativo 1998/2001 e per i bienni economici 1998/1999 e 2000/2001

Inquadramento e progressione in carriera

Dal sito della SSPAL

CARRIERA A REGIME

Ingresso in carriera

Concorso per l’ammissione al corso concorso

Corso concorso presso la SSPAL di 18 mesi più 6 mesi di tirocinio

Iscrizione dei vincitori all’albo

Instaurazione del rapporto di lavoro a seguito della prima nomina in un Comune sino a 3.000 ab.

Progressione in carriera

Dopo due anni di servizio in comuni sino a 3.000 ab. si conseguono i requisiti per partecipare al primo corso di specializzazione per l’iscrizione nella fascia professionale B

Il conseguimento dell’idoneità del primo corso di specializzazione consente l’iscrizione nella fascia professionale B

L’iscrizione nella fascia professionale B consente la nomina nei comuni da 3.000 fino a 10.000 abitanti

Dopo due anni di titolarità in comuni da 3.000 sino a 10.000 ab. si consegue il titolo ad essere nominati in comuni oltre i 10.000 e fino a 65.000 abitanti
Dopo due anni di titolarità in comuni oltre 10.000 e fino a 65.000 abitanti si consegue il titolo a partecipare al secondo corso di specializzazione per l’iscrizione nella fascia professionale A

Il conseguimento dell’idoneità al secondo corso di specializzazione consente l’iscrizione nella fascia professionale A

L’iscrizione nella fascia professionale A consente la nomina nei comuni oltre i 65.000 e fino a 250.000 ab.

Dopo due anni di titolarità in comuni oltre i 65.000 e fino a 250.000 ab. si consegue il titolo ad essere nominati in comuni oltre i 250.000 ab., nei comuni capoluogo di provincia, nelle amministrazioni provinciali e città metropolitane

DISCIPLINA TRANSITORIA

Segretari con meno di 2 anni di servizio alla data di entrata in vigore del contratto

Fascia professionale: fascia C

Sedi di servizio possibili: comuni inferiori a 3.000 ab.

Progressione: maturati due anni di servizio si ha titolo a partecipare al primo corso di specializzazione

Segue il percorso a regime

Segretari con più di 2 anni di servizio alla data di entrata in vigore del contratto e Segretari con meno di 9 anni e 6 mesi di servizio alla data del 31/12/2000 non in possesso dell’idoneità al corso di specializzazione

Fascia di professionale: Fascia B

Sedi di servizio possibili:

comuni da 0 a 3.000 ab.

comuni da 3.000 a 10.000 ab.

Progressione:

possibilità immediata di partecipare al corso transitorio di specializzazione

il conseguimento dell’idoneità al corso transitorio di specializzazione consente la nomina in comuni oltre i 10.000 e fino a 65.000 ab.

Coloro che non partecipano o non conseguono l’idoneità al corso transitorio hanno facoltà, secondo i criteri stabiliti dal CDA dell’Agenzia, di partecipare al primo corso di specializzazione previsto a regime

Segue progressione in carriera a regime

Segretari con più di 4 anni e meno di 9 anni e 6 mesi di servizio al 31/12/2000 in possesso dell’idoneità al corso di specializzazione.

Fascia professionale: fascia B

Sedi di servizio possibili:

comuni fino a 3.000 ab.

comuni oltre 3.000 e fino a 10.000 ab.

comuni oltre 10.000 e fino a 65.000 ab.

Progressione:
dopo due anni di titolarità in comuni oltre 10.000 e fino a 65.000 ab. si consegue il titolo a partecipare al secondo corso di specializzazione per l’iscrizione alla fascia professionale A

Segue progressione a regime

Segretari con più di 9 anni e 6 mesi di servizio al 31/12/2000

Fascia professionale: fascia B

Sedi di servizio possibili:

comuni fino a 3.000 ab.

comuni oltre 3.000 e fino 10.000 ab.

comuni oltre 10.000 e sino a 65.000 ab.

Progressione :
dopo due anni di titolarità in comuni oltre 10.000 e fino a 65.000 ab. si consegue il titolo a partecipare al secondo corso di specializzazione per l’iscrizione alla fascia professionale A

Segue progressione a regime

Segretari generali di 2^classe con meno di 3 anni di titolarità in segreteria generale di 2^ classe alla data di entrata in vigore del contratto

Fascia professionale: fascia B

Sedi di servizio possibili: comuni da 10.000 a 65.000 ab.

Progressione:

dopo due anni di titolarità in comuni oltre 10.000 e fino 65.000 ab. si consegue il titolo a partecipare al secondo corso di specializzazione per l’iscrizione nella fascia professionale A

Segue progressione a regime

Segretari generali di 2^ classe con più di 3 anni di titolarità in segreterie generali di 2^ classe alla data di entrata in vigore del contratto

Fascia professionale: fascia A

Sedi di servizio possibili:

comuni oltre 10.000 e fino 65.000 ab.

comuni oltre i 65.000 e fino a 250.000 ab.

Progressione:

dopo due anni di titolarità in comuni oltre 65.000 e fino 250.000 ab. si consegue il titolo ad essere nominati in comuni oltre i 250.000 ab., nei comuni capoluogo di provincia, nelle amministrazioni provinciali e città metropolitane

Segretari ex "prima B" nominati prima del 31/12/2000

Fascia professionale: fascia A

Sedi di servizio possibili:

Comuni oltre i 65.000 fino a 250.000 ab.

Comuni oltre i 250.000 ab., comuni capoluogo di provincia, amministrazione provinciali, città metropolitane.

Segretari ex "prima B" nominati dopo il 31/12/2000

Fascia professionale: fascia A

Sedi di servizio possibili: comuni oltre 65.000 e fino a 250.000 ab.

Progressione:
dopo due anni di titolarità in comuni oltre i 65.000 e fino a 250.000 ab. si consegue il titolo ad essere nominati in comuni oltre i 250.000 ab., nei comuni capoluogo di provincia, nelle amministrazioni provinciali e nelle città metropolitane

Segue progressione a regime

Segretari ex "prima A"

Fascia professionale: fascia A

Sedi di servizio: comuni superiori ai 250.000 ab., comuni capoluogo di provincia, amministrazioni provinciali, città metropolitane.

N.B.: ai fini delle progressioni sia a regime che transitorio il sistema dell’entità demografica degli enti, va integrato con l’esistenza degli enti riclassificati con il precedente ordinamento:

Es: un comune di 30.000 ab. già riclassificato in 1^B resta equiparato agli enti ricompresi tra i 65.000 ed i 250.000 ab.