Per ogni anno scolastico, il personale dipendente con contratto a tempo indeterminato ha diritto ai seguenti permessi giornalieri retribuiti:

·         per partecipazione a concorsi o esami (compresi i giorni di viaggio): gg. 8

·         per ogni evento luttuoso di parenti entro il 2° grado e di affini entro il 1° grado: gg 3

·         per particolari motivi personali o familiari: gg. 3

·         per contrarre matrimonio : gg. 15  (consecutivi)

Inoltre, per motivi personali o familiari, debitamente documentati anche al rientro, o autocertificati, il personale interessato ha diritto alla fruizione dei 6 giorni di ferie durante le attivitą didattiche, indipendentemente dalla possibilitą di sostituire il docente senza oneri di spesa a carico dell'Amministrazione, che deve, invece, provvedere al pagamento delle ore di sup­plenza necessarie per la sostituzione del docente in ferie.

I permessi suddetti sono concessi dietro presentazione di domanda rivolta al dirigente scolastico e sulla base di idonea documentazione o autocertificazione.

Gli stessi possono essere fruiti cumulativamente nel corso di ciascun anno scolastico, si aggiungono alle ferie, (tranne i 6 giorni di ferie previsti per i docenti) e sono valutati agli effetti dell'anzianitą di servizio.

Durante i predetti periodi, al dipendente spetta l'intera retribuzione con esclusione dei compensi per lavoro straordinario o aggiuntivo e delle indennitą non corrisposte per 12 mensilitą.