del Delegato UILM
Severino Rigodanzo
PROVINCIA DI PADOVA
Lunedì 26 Settembre 2005
Ore 9:00 - 14:00
Piccolo Teatro Don Bosco
Istituto Salesiano Domenico
Savio
Via Asolo, 2 35142 Padova
Tel.: +390498827288
… il C.E.P.S. è un gruppo spontaneo composto da persone volenterose e coraggiose, dedite al sociale...
... ci
presentiamo...
... il medesimo
organismo è aperto a chicchessia e tutti potranno parteciparvi attivamente nel
comporre documenti, nel redigere testi e nel
sviluppare grafici statistici. Le nostre finalità sono quelle di presentare nei
tavoli le nostre produzioni creative. Esse sono rivolte alle figure preposte
presenti nel Sociale, Sindacale, Politico, Associazioni per
... i
nostri più...
... più motivazioni, più interesse creativo, più propositività, più voglia di intraprendere, più cultura del fare, più coraggio negli investimenti, più partecipazione co-aziendale fra chi crea lavoro e fra chi lo eseguisce dignitosamente, più economia mista: Credito Bancario - Aziende - Lavoratori, più bilanciamento tra l'offerta e la domanda, più complicità fra la proprietà che diventa impresa e fra la risposta dal capitalismo umano, più riorganizzazione del lavoro, più innovazione tecno-scientifica, più formazione e più sicurezza...
... gli
obbiettivi dell'organizzazione...
... ci siamo accorti da molto tempo, che le iniziative, le idee e le proposte varie, fatte dai lavoratori o dai cittadini, non vengono ascoltate. Inoltre c'é una appropriazione indebita delle stesse, per poi essere trasformate, con correttivi estetici e di forma. Da questa constatazione da noi rilevata, abbiamo ritenuto doveroso di costituire tale organismo, per salvaguardare i PROPONENTI, ponendo così il loro: nominativo - cronologia - protocollo (Ex: NN-00/00/0000-P000). Esso darà alle medesime, dignità e rispetto al momento della presentazione. Successivamente sarà una opportunità per farle conoscere e per disseminarle ovunque...
[ Ricerca
/ Innovazione / Tecnologia / Sicurezza / Prevenzione / Previsionale /
Prospettiva ]
… Consulenze Sociali di tipo Fiscale, Previdenziale, Assistenziali, Risparmio, Forze Lavoro, Contratti
Integrativi…
… Micro Pianificazioni: Ditte
Individuali - Persone Giuridiche - Partecipazioni Societarie - Cogestioni…
… Processi e Realizzazioni dei Cicli Produttivi…
… Risposte, Soluzioni, Proposte sulla Qualità Lavorativa…
… Produrre Suggerimenti nelle tematiche
legislative e nei dibattiti in genere…
... Trasformare i disagi, i disservizi, le complicazioni
burocratiche e le demagogie inconcludenti, opponendole con le proposte concrete
e con le risoluzioni stabili...
… Supporto per gli Accordi e per i
Contratti Collettivi di IIº Livello…
… Attrarre Nuovi Investimenti Privati e Pubblici, per finanziare
le idee che contano…
… Riorganizzazione generale del lavoro,
per togliere tutte le pigrizie e le burocrazie nei comparti lavorativi…
Favorire tre indirizzi comportamentali: 1° Intervenire
Sempre 2° Cultura dell'Adesso Faccio 3° Miglioramento Continuo…
... Scenari Futuri Previsionali...
... Sicurezza e Prevenzione Infortuni sul Lavoro...
… Progetti e Obiettivi da applicare e da raggiungere in tempi
brevi…
… Più Opportunità Occupazionali e più
Impresa…
… Sviluppo e Benessere per Tutti…
… Nuove Ricchezze da Distribuire…