RELAZIONE

 

del Delegato UILM

 

Severino Rigodanzo

 

Attivo Unitario dei Delegati

 

 

                                  

 

 

Segreterie Nazionali

Corso Trieste, 36 - 00198  Roma - Tel.: +3906852621

 

 

PROVINCIA DI PADOVA

 

Lunedì 26 Settembre 2005

Ore 9:00 - 14:00

Piccolo Teatro Don Bosco

Istituto Salesiano Domenico Savio

Via Asolo, 2 35142 Padova

Tel.: +390498827288

 

… il C.E.P.S. è un gruppo spontaneo composto da persone volenterose e coraggiose, dedite al sociale...

 

... ci presentiamo...

... il medesimo organismo è aperto a chicchessia e tutti potranno parteciparvi attivamente nel comporre documenti, nel redigere testi e nel sviluppare grafici statistici. Le nostre finalità sono quelle di presentare nei tavoli le nostre produzioni creative. Esse sono rivolte alle figure preposte presenti nel Sociale, Sindacale, Politico, Associazioni per la Difesa dei Consumatori e Istituti vari, per superare tutti quegli en pass, passando dalle proteste legittime, alle disobbedienze conseguenti per poi instradarsi nelle Proposte Soddisfacenti. Con il nostro [Programma Interattivo], denominato [Process] darà i seguenti risultati e verranno così rappresentati in: Codificazione Estrapolazione Elaborazione DISSEMINAZIONE. Vedi link [ ADESSO ]. Accettiamo collaborazioni di ogni genere e ci rivolgiamo già da adesso: alle singole persone, ai centri studi, ai circoli, ai comitati, alle fondazioni e alle istituzioni private e pubbliche, dando cosi un segnale chiaro e forte e con comportamenti visibili, che il mondo del lavoro, sta cambiando e si sta trasformando in [PURA PROPOSTA], tralasciando così in secondordine le conflittualità, i proclami, le proteste, le manifestazioni, le disobbedienze, le piazze, le barricate, i fischiettamenti, le grida inascoltate dei Contro e degli Anti, i vari disagi, i disservizi in rialzo e il mancato potere d'acquisto. Il Centro non ha scopi di lucro e ne tanto meno costi di gestione e tutto verte su base volontaria. Lo stesso apporterà nei circuiti sociali un cambiamento strutturale di mentalità e di come rapportarsi tra cittadini, aventi loro stessi opinioni diverse e originali. Esso diventerà una [Bank Dates Interactive], tesa ad aiutare il Cittadino (Lavoratore - Contribuente - Consumatore), spendendosi per migliorare a d'oltranza, nel raggiungere all'amato bene comune (Qualità Lavorativa - Giusta Consistenza Economica - Qualità della Vita) e inoltre auspicare che le due ricchezze, sia economica e umana, aumentino pariteticamente, con distribuzioni più eque e più giuste...

 

... i nostri più...

... più motivazioni, più interesse creativo, più propositività, più voglia di intraprendere, più cultura del fare, più coraggio negli investimenti, più partecipazione co-aziendale fra chi crea lavoro e fra chi lo eseguisce dignitosamente, più economia mista: Credito Bancario - Aziende - Lavoratori, più bilanciamento tra l'offerta e la domanda, più complicità fra la proprietà che diventa impresa e fra la risposta dal capitalismo umano, più riorganizzazione del lavoro,  più innovazione tecno-scientifica, più formazione e più sicurezza...

 

... gli obbiettivi dell'organizzazione...

... ci siamo accorti da molto tempo, che le iniziative, le idee e le proposte varie, fatte dai lavoratori o dai cittadini, non vengono ascoltate. Inoltre c'é una appropriazione indebita delle stesse, per poi essere trasformate, con correttivi estetici e di forma. Da questa constatazione da noi rilevata, abbiamo ritenuto doveroso di costituire tale organismo, per salvaguardare i PROPONENTI, ponendo così il loro: nominativo - cronologia - protocollo (Ex: NN-00/00/0000-P000). Esso darà alle medesime, dignità e rispetto al momento della presentazione. Successivamente sarà una opportunità per farle conoscere e per disseminarle ovunque...

 

Programma Interattivo

 

[ Ricerca / Innovazione / Tecnologia / Sicurezza / Prevenzione / Previsionale / Prospettiva ]

 

… Consulenze Sociali di tipo Fiscale, Previdenziale, Assistenziali, Risparmio, Forze Lavoro, Contratti Integrativi…

Micro Pianificazioni: Ditte Individuali - Persone Giuridiche - Partecipazioni Societarie - Cogestioni…

… Processi e Realizzazioni dei Cicli Produttivi…

… Risposte, Soluzioni, Proposte sulla Qualità Lavorativa…

… Produrre Suggerimenti nelle tematiche legislative e nei dibattiti in genere…

... Trasformare i disagi, i disservizi, le complicazioni burocratiche e le demagogie inconcludenti, opponendole con le proposte concrete e con le risoluzioni stabili...

… Supporto per gli Accordi e per i Contratti Collettivi di IIº Livello…

… Attrarre Nuovi Investimenti Privati e Pubblici, per finanziare le idee che contano…

… Riorganizzazione generale del lavoro, per togliere tutte le pigrizie e le burocrazie nei comparti lavorativi…

 Favorire tre indirizzi comportamentali: 1° Intervenire Sempre 2° Cultura dell'Adesso Faccio 3° Miglioramento Continuo…

... Scenari Futuri Previsionali...

... Sicurezza e Prevenzione Infortuni sul Lavoro...

… Progetti e Obiettivi da applicare e da raggiungere in tempi brevi…

… Più Opportunità Occupazionali e più Impresa…

… Sviluppo e Benessere per Tutti…

… Nuove Ricchezze da Distribuire…