POLSKI

 
LEGALIZACJA GOSPOSI DOMOWYCH I OPIEKUNEK ASYSTUJACYCH OSOBOM STARSZYN LUB CHORYM ORAZ LEGALIZACJA PRACOWNIKOW ZATRUDNIONYCH NIELEGALNIE W POZOSTALYCH SEKTORACH (SANATORIA)

 

Dzieki «Sanatoria» bedzie mozliwe uregulowanie pozycji legalnej pracownikow zagranicznych, przebywajacych nielegalnie na terenie Wloch.

Sanatorie mozemy podzielic na na dwie kategorie:

1)      Sanatoria dla gosposi i opiekunek, zawarta w tekscie Prawia «Bossi-Fini», paragraf 33

2)      Sanatoria dla pozostalych pracownikow nielegalnie zatrudnionych w roznych sektorach produkcyjnych, zawarta w tekscie Dekretu Prawnego, ktory wejdzie w zycie jednoczesnie z sanatoria dla pomocy domowych i opiekunek.

 

Data

Sanatorie wejda w zycie najprawdopodobniej 9 wrzesnia, 15 dni po publicacji w Dzienniku Ustaw prawa «Bossi- Fini» przewidywanej na koniec sierpnia.

Od momentu wdrozenia w zycie nowego prawa beda do dyspozycji dwa miesiace aby przygotowac wszystkie formalnosci zwiazane z legalizacja pozycji pomocy domowych, opiekunek oraz miesiac dla innych pracownikow.

 

Wymagania

Z sanatori beda mogli skorzystac cudzoziemcy ktorzy rozpoczeli prace przed wejsciem w zycie nowego prawa i ktorzy maja do dyspozycji kwatere mieszkalna.

Cudzoziemiec musi posiadac wazny paszport lub inny document podròzy.

Nie beda mogli skorzystac z sanatori cudzoziemcy, ktorzy w przeszlosci zostali wydaleni z Wloch z powodu innego niz brak odnowy pozwolenia na pobyt (byc moze ta decyzja zostanie zmodificowana przez Dekret Prawny o Sanatori, ktory wyjdzie we wrzesniu.

Nie beda mogli skorzystac z sanatori cudzoziemcy oskarzeni o przestepstwa naruszajace paragrafy 380 381 Kodeksu Karnego.

Pojedyncza rodzina nie moze zlegalizowac c wiecej niz jedna pomoc domowa. Nie ma granic jezeli chodzi o opiekunki (ale konieczne jest swiadectwo lekarskie poswiadczajace o chorobie lub o inwalidztwie osoby potrzebujacej asystencji), nie ma granic jezeli chodzi o innych pracownikow.

 

Wskazowki dotyczace legalizacji pozycji pracownikow zagranicznych

Procedure legalizcji gospos i opiekunek oraz pozostalych pracownikow sa jednakowe (jezeli chodzi o pierwsza kategorie, bedzie miesiac wiecej na przygotowanie formalnosci)

O legalizacje pracownika ubiega sie pracodawca deklarujac ujawnienie pracy nielegalnej.

Konieczne jest wypelnienie formularza przygotowanego przez Ministerstwo, wplata kwoty odpowiadajacej sumie zaleglych podatkow i przeslanie wszystkiego listem poleconym ubezpieczonym do okolicznej prefektutury, najbliszej miejscu pracy.

Nastepnie zarowno pracodawca jak i pracownik zostana wezwani do Prefektury aby osobiscie podpisac kontrakt na pobyt «Contratto di soggiorno» i odebrac pozwolenie na pobyt. Pozwolenie na pobyt zostanie wydane na rok ale bedzie mozna je odnowic posiadajac wazny kontrakt pracy.

 

FAZA I

Ministerstwo spraw Wewnetrznych rozprowadzi dwa zestawy documentow; jeden aby uregolowac pozycje gospos i opiekunek, drugi dla pozostalych pracownikow; zawierajace:

-Formularz z deklaracja o ujawnieniu pracy nielegalnej.

-rachunek z numerem conta bancowego na ktore nalezy wplacic podatek

-Dowod nadania na list polecony - ubezpieczony

-wskazowki do wypelnienia formularza

-koperta pocztowa z miejscem na wyszczegolnienie prowincji prefektury - UTG

 

Zestawy bedzie mozna odebrac w Poste .

 

Procedura:

 

1) wypelnic formularz zawierajacy deklaracje o ujawnieniu pracy nielegalnej wyszczegolniajac adres miejsca zamieszkania pracownika.

2) wypelnic rachunek z numerem konta bankowego na ktore nalezy wplacic podatek oraz dowod nadania na list polecony - ubezpieczony

3) wykonac dwie fotokopie wypelnionego formularza i dowodu nadania; jedna fotokopia dla pracodawcy druga dla pracownika

4) udac sie na poczte w celu dokonania wplaty zaleglych podatkow uzywajac juz wypelnionego rachunku z numerem konta bankowego (gospos, opiekunki: 290 Euro; pozostali pracownicy: 700 Euro)

5) zaznaczyc na kopercie nazwe prowincji (gminy) prefektury na adres ktorej nalezy przeslac kompletna documentacje

6) wlozyc do koperty-, dowod wplaty na wyszczegolnione konto bankowe, wypelniony formularz zawierajacy deklaracje o ujawnieniu pracy nielegalnej, kopie dowodu osobistego pracodawcy, kopie paszportu pracownika i jezeli to potrzebne rowniez swiadectwo lekarskie poswiadczajace o stanie zdrowia osoby starszej lub niepelnosprawnej potrzebujacej opieki.

7) oddac zamknieta koperte urzednikowi pocztowemu razem z wypelnionym dowodem nadania na list polecony - ubezpieczony

8) uregulowac oplate pocztowa za list polecony - ubezpieczony (gosposie, opiekunki: 40 Euro; pozostali pracownicy: 100 Euro)

9) odebrac i zachowac odcinek dowodu nadania z pieczatka poczty jako dowod wysylki.

 

N.B.

 Kazdy formulaz odpowiada jednemu pracownikowi.

Formularz musi zostac osobiscie podpisany przez pracodawce i pracownika.

Nie jest wykluczone ze jeden pracownik ma wiecej niz jednego pracodawce ale rowniez w tym wypadku nalezy wypelnic tylko jeden formularz.

Nie jest konieczne zeby pracodawca udal sie osobiscie na poczte aby dokonac wplaty i wyslac list polecony;

Okazanie odcinka dowodu nadania pozwoli cudzoziemcowi bez pozwolenia na pobyt uniknac wydalenia z Wloch.

Pracodawcy ktorzy przeslali deklaracje o ujawnieniu pracy nielegalnej nie beda karani za wykroczenia od norm prawnych dotyczacych pobytu, we Wloszech, pracy i podatkow.

 

FASE II

Pracodawca (lub jego przedstawiciel legalny) oraz pracownik dostana wezwanie z Prefektury aby w okreslonym dniu i o okreslonej godzinie zjawic sie osobiscie

W Biurze Wielofunkcyjnym (Sportello Polifunzionale) ktore zostanie otwarte specjalnie na okres sanatori.

 

W Biurze Wielofunkcyjnym:

-          pracownik otrzyma numer identificacyjny PIN (codici Fiscale)

-          komisja rozpatrzy ostateczene przeslana dokumentacje dajac mozliwosc uzupelnienia brakujacych elementow

-          pomiedzy pracownikiem i pracodawca zostanie podpisany kontrakt na pobyt

-          pracownik otrzyma pozwolenie na pobyt

 

UWAGI KONCOWE

Opisana procedura zostala oparta na opublikowanych do tej pory projektach ustawy ale mozliwe jest, ze pewne elementy zostana jeszcze zmodificowane.

 

[a cura di Monika Poznanska e Francesco Bernabini]