MINISTERIO DEL TRABAJO (MITRAB)


Proyecto regional de salud y seguridad ocupacional para Centro América, Belice, Panamá y República Norteamericana (CERSSO).


ACTIVIDADES

• Creación del “Centro Regional de Seguridad y Salud Ocupacional” (CERSSO) localizado en San Salvador, El Salvador.
• Desarrollo de un plan Nacional de Acción Estratégica en SSO (Seguridad y Salud Ocupacional) en cada país.
• Apoyo con equipos y capacitación a los Ministerios de Trabajo y Comisiones Nacionales de Seguridad y Salud Ocupacional de cada país.
• Creación de un cuerpo de promotores en SSO.
• Actividades de SSO en la industria Maquiladora regional.

Centro Regional de Seguridad y Salud Ocupacional (CERSSO)

• Actúa como un coordinador regional de SSO Y las actividades del proyecto.
• Recopila y disemina información en SSO.
• Presta asesoría y soporte técnico en SSO a los ocho países.
• Mantiene el sitio Web: www.cersso.org
• Se coordina y colabora con los Ministerios de Trabajo a través de un Comité Técnico Coordinador del proyecto.

APOYO a los MINISTERIOS DE TRABAJO y COMISIÓN NACIONALES de Seguridad y Salud Ocupacional

El proyecto los apoya a través de:
• La creación o reacción de las Comisiones Nacionales Tripartitas de SSO.
• La preparación de Planes Nacionales Estratégicos de SSO.
• La Capacitación de Organismos de Gobierno, Empleadores y Trabajadores.
• La donación de Equipos de SSO y la capacitación en su uso correcto.

CAPACITACIÓN DE CAPACITADORES (PROMOTORES)

Para ampliar la capacidad de compartir y diseminar información, CERSSO apoya el establecimiento de una red capacitadores en SSO integrada por personal seleccionado de Institutos Técnico y Sindicatos de trabajadores en cada país. El proyecto también estimula la incorporación del estudio de la SSO en el curriculum de los institutos técnico- vocacionales. Los capacitadores sindicales visitan los centros de Trabajo para promover la SSO.

CAPACITACIÓN EN EL SECTOR MAQUILA

Eventos de capacitación para sus niveles Generales son realizados entre sus miembros con la cooperación de las Asociaciones Nacionales de Maquilas. El proyecto presenta casos demostrando el costo-beneficio de los programas de SSO en las industrias maquiladoras y les ha preparado una “caja de herramientas” para que ellos puedan analizar sus propios casos.

LOGROS OBTENIDOS:

1) CERSSO instalado y funcionando.
2) TREINTA cursos básicos en SSO impartidos en total.
3) Instalando centro de información con 10 (diez) bancos de datos disponibles (MSDS, RTECS, CISILO, NIOSH, ect.) con abundante información en SSO.
4) Donados a cada uno de los 8 países equipos de diagnóstico y medición ambiental por aprox.U.S.$20.000.
5) Impartidos cursos de entrenamiento para enseñar el manejo de esos equipos.
6) Realizadas 14 reuniones con empresarios industriales del sector Maquila.
7) Diseñado y valido “Tool kit” para evaluar el costo- beneficio de programas de SSO, dirigido a empresarios de varios sectores incluyendo Maquilas.
8) Impartiéndose cursos para “profesores- promotors” de SSO en los sectores: Industrial, Construcción y Agrícola.
9) Contratación de 10 Facilitadores Nacionales (representantes de CERSSO) para los hechos países.
10) Diseñándose “Plan Estratégico en SSO” para cada país.
11) Apoyo a la formación o reactivación de tres Comisiones Nacionales de Seguridad y Salud Ocupacional-CONASSO (Belice, Guatemala).
12) Donación Equipos de Protección de ocho países por un valor de U.S.$18.000.00.


Atrás