1.      Implementar las políticas establecidas en la Legislación Laboral y en los convenios que en materia de Higiene y Seguridad se han suscrito o ratificado con la Organización Internacional del Trabajo (O I T);

2.      Garantizar la promoción de la salud ocupacional. Para ello identifica y evalúa los riesgos profesionales y las condiciones y el medio ambiente en que los trabajadores desarrollan sus actividades;

3.      Establecer las normas para prevenir y evitar accidentes y enfermedades profesionales y cualquier otra consecuencia de la participación de las personas en el proceso de trabajo;

4.      Ejecutar la política en materia de divulgación y conocimiento de los métodos y procedimientos que permite mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. La Dirección General coordina sus actividades con el Ministerio de salud con otros organismos públicos con competencia en estas materias, así como con Universidades, Centro especializado e Instituciones;

5.      Promover los contenidos y los fundamentos económico-sociales de las normas legales para prevenir y evitar riesgos profesionales y sus causas;

6.      Presidir por delegación del Ministerio del Trabajo, las sesiones del Consejo Nacional de Higiene y Seguridad del Trabajo;

7.      Capacitar e informar a trabajadores y empleadores de las mejores condiciones para la ejecución de tareas con el mínimo riesgo y promover su participación activa en la identificación, evaluación y control de accidentes y enfermedades laborales;

8.      Desarrollar programa de entrenamiento destinados a los trabajadores, empleadores y profesionales vinculados en la Higiene y Seguridad del Trabajo.
Coordina con entidades públicas privadas y con las organizaciones sindicales y las empresas la realización de campañas para la prevención de Riesgo, estimulando cualquier iniciativa positiva en este aspecto.